客运企业应当建立驾驶员从业行为定期考核制度，考核周期应（)。
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道路运输从业人员诚信考核和计分考核周期从初次领取驾驶证件之日起计算。
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根据《国能安全〔2014〕254号-电网企业安全生产标准化规范及达标评级标准》规定，按照安全责任制度考核与追究，企业应建立安全责任分级（）制度，定期对各级人员安全生产职责履行情况进行检查、考核。
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（）应当建立卫生培训制度，组织从业人员学习相关卫生法律知识和公共场所卫生知识，并进行考核。
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各级人民政府应当建立健全政府信息公开工作考核制度、社会评议制度和责任追究制度，定期对政府信息公开工作进行（）
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网约车驾驶员应当在诚信考核周期届满后20日内，持本人的从业资格证件到当地道路运输管理机构签注诚信考核等级。（）
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市、县级道路运输管理机构应当加强对出租汽车驾驶员的从业管理，将其违法行为记录作为服务质量信誉考核的依据。
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道路运输驾驶员诚信考核实行计分制，考核周期从道路运输驾驶员初次领取从业资格证件之日起计算。
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申请参加网约车驾驶员从业资格考核的应当在最近（）个记分周期内没有记满12分记录。
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出租汽车驾驶员连续（）个考核周期诚信考核等级均为B级的，应依法撤销其从业资格证件。
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驾驶员《客运从业资格证》被吊销后，3年内可经学习并考核，取得《网络预约出租汽车驾驶员证》。（）
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网约车驾驶员诚信考核，是指在考核周期内，对驾驶员在网约车客运服务中安全生产、遵守法规和服务质量等方面的综合评价。（）
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农村金融机构应当以支持农户贷款发展为基础，建立科学合理的农户贷款定期考核制度，对农户贷款的服务、管理、质量等情况进行考核，并给予一定的容忍度。主要考核指标包括但不限于（）：
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生产经营单位应当依照国家和省有关规定对从业人员进行安全生产教育培训，建立（）等制度，并健全从业人员安全生产教育培训考核档案，由负责考核人员和从业人员本人签名后妥善保存。
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道路运输管理机构每年度应当对道路客运企业实行质量信誉考核，考核周期为每年的1月1日至12月31日，考核工作应当在考核周期次年的（）进行。
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保安从业单位应当定期对保安员进行考核，发现保安员不合格或者严重违反管理制度，需要解除劳动合同的，应当怎样？；
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道路运输企业应当对一线运输生产作业人员职业行为进行定期跟踪考察，考核的周期不大于（）个月，一线运输生产作业人员从业行为定期考核的结果应与企业安全生产奖惩制度挂钩。（）
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客运驾驶人从业行为定期考核结果应与企业安全生产（）制度挂钩。
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各级人民政府应当建立健全政府信息公开（)制度，定期对政府信息公开工作进行考核、评议。
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《道路旅客运输企业安全管理规范》（交运发〔2018〕55号）规定，客运企业对客运驾驶员考核的周期不大于3个月，即企业至少应该在一个季度内对客运驾驶员组织一次考核（）
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出租汽车驾驶员应当在服务质量信誉考核周期届满后（)日内持本人的从业资格证件到当地出租汽车行政主管部门签注服务质量信誉考核等级。
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出租汽车驾驶员应当在服务质量信誉考核周期届满后（）日内，由出租汽车公司持驾驶员本人的从业资格证件到辖区道路运输管理所签注服务质量信誉考核等级
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题干:客运企业应当建立每一条客运线路的交通状况.限速情况.气候条件.沿线安全隐患路段情况等信息台账，对信息台账进行定期更新，并提供给客运驾驶员（）
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供水单位和涉水产品生产企业应当建立卫生培训制度，至少多长时间组织一次从业人员卫生知识培训，进行考核并存档（）
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