《特种设备安全监察条例》规定:特种设备作业人员在作业中应当严格执行特种设备的__。（第三十九条）（）
相似题目
-
《特种设备安全监察条例》规定，特种设备使用单位应当对特种设备作业人员进行特种设备（）教育和培训。
-
《特种设备安全监察条例》规定：特种设备使用单位应当对特种设备作业人员进行特种设备安全教育和培训，保证特种设备作业人员具备必要的特种设备安全知识。特种设备作业人员在作业中应当严格执行特种设备的操作规程和有关安全规章制度。
-
《特种设备安全监察条例》规定：特种设备作业人员在作业中应当严格执行特种设备的（）和有关的安全规章制度。
-
《特种设备安全监察条例》规定：特种设备使用单位应当对特种设备作业人员进行特种设备安全、节能教育和（），保证特种设备作业人员具备必要的特种设备安全、节能知识。
-
《特种设备安全监察条例》对特种设备作业人员有（）规定。
-
《特种设备安全监察条例》中规定特种设备作业人员在作业过程中发现事故隐患或者不安全因素，应当立即向现场（）和单位有关负责人报告。
-
《特种设备安全监察条例》规定，从事特种设备作业的人员，未取得相应特种作业人员证书，上岗作业的，由特种设备安全监督管理部门责令限期改正；逾期未改正的，（）。
-
《特种设备安全监察条例》规定的特种设备作业人员包括：（）。
-
特种设备安全监察条例》规定，特种设备作业人员取得国家统一格式的特种作业人员证书，方可从事相应的作业或者管理工作。
-
《特种设备安全监察条例》规定：特种设备作业人员在作业过程中发现事故隐患（），应当立即向现场安全管理人员和单位负责人报告。
-
《特种设备安全监察条例》规定：特种设备作业人员在作业过程中发现事故（）或者（），应当立即向现场安全管理人员和单位负责人报告。
-
按《特种设备安全监察条例》规定，特种设备作业人员在作业过程中发现事故隐患或其他不安全因素，应当立即向（）报告。
-
《特种设备安全监察条例》规定：特种设备作业人员在作业过程中发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全管理人员和单位负责人报告。
-
《特种设备安全监察条例》规定：特种设备作业人员在作业过程中发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即（）。
-
《特种设备设备安全监察条例》规定的特种设备作业人员包括（）.
-
《特种设备安全监察条例》规定，特种设备使用单位应当对特种设备作业人员进行特种设备（）和培训，保证特种设备作业人员具备必要的特种设备安全作业知识。
-
《特种设备安全监察条例》规定：特种设备作业人员在作业过程中发现（）或其（），应当即向现场安全人员和（）报告。
-
特种设备安全监察条例》规定：特种设备作业人员在作业过程中发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全管理人员和单位负责人报告。
-
《特种设备安全监察条例》规定，特种设备作业人员在作业过程中发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向（）报告。
-
《特种设备安全监察条例》规定，特种设备使用单位应当对特种设备作业人员进行特种设备安全、节能教育和培训。判断（）
-
《特种设备安全监察条例》规定，特种设备作业人员在作业中应当严格执行特种设备的操作规程和有关的安全规章制度（）
-
《特种设备安全监察条例》规定：特种设备使用单位应当对特种设备作业人员进行特种设备安全教育和培训，保证特种设备作业人员具备必要的特种设备安全作业知识。特种设备作业人员在作业中应当严格执行特种设备的操作规程和有关的安全规章制度。()此题为判断题(对，错)。
-
《特种设备安全监察条例》规定：特种设各使用单位应当对特种设备作业人员进行特种设备安全教育和培训，保证特种设备 作业人员具备必要的特种设备安全知识。特种设备作业人员在作业中应当严格执行特种设备的操作规程和有关安全规章制度。()
-
《特种设备安全监察条例》规定：特种设备作业人员在作业中发现（）应当立即向现场安全管理人员和单位有关负责人报告。
推荐题目
- 下述病例最可能的诊断为：有胆囊结石病多年，晚餐后突然上腹部疼痛，阵发加剧，向肩背放射，血清、尿淀粉酶明显升高()有胆管结石病多年，突发上腹部疼痛，伴寒战、高热、黄疸及血压下降，烦躁不安，Murphy征(-)()有胆管结石病多年，突发上腹阵发性胀痛，伴腹胀，呕吐，血压，血清钙下降，血清，尿淀粉酶正常，可见脐周蓝色改变(Cullen征)()
- 关于妊娠期龈炎，正确的是（）
- 暗敷于吊顶内的给水管道，应该（）进行隐蔽工程检查（验收）。
- 主任乘务长/乘务长负责收集、整理《明珠卡入会申请表》。
- 点动操作工业机器人时，应尽量采取（）。
- 近代中国之所以沦为半殖民地半封建社会的根本原因是（ ）
- 侧重于介绍商品的性能、质量、价格、服务的广告是（）。
- 好官不光要廉洁奉公，还要能办实事。人民期待的是“改革官”、“有为官”，不是“平庸官”，这可谓切中部分干部不敢干事、不敢创新、怕承担责任的思想障碍。如果没有一个宽容、和谐的干事创业环境，干部在工作上就会畏首畏尾，不敢超越和探索，更不敢改革创新。看到一些同志因失误而被问责，就会心存畏惧。要推动干部敢想敢干，就要坚持“三个区分”，即要把先行先试的失误与明知故犯区分开来，把探索性试验与有法不依区分开来，把无意过失与谋取私利区分开来。以上文段意在说明：（）。
- 银监会对金融许可证实行分级授权、机构审批权与许可证发放权适当分离的管理原则。（)
- 职场中，有效的情感控制和使用能力是保证团队成员之间有良好战斗力的基础。