（）的完善程度决定了人力资源流动的规模、质量和效益。
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文化观念是人力资源开发和成长的主要（），它在一定程度上决定了人力资源在质上的规定性。
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现代市场经济条件下，人力资源流动主要依赖于人力资源市场，人力资源市场的完善程度决定了人力资源流动的规模、质量和效益。
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在保证商品流通正常需要和不断扩大流通规模的条件下，加速流动资金周转速度，是形成和提高贸易经济效益的关键。
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对保险经营规模和经济效益、发展速度起着决定作用的因素是（）.
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宏观投资效益受益以下什么因素的影响，由此决定了生产潜力在多大程度上能发挥出来（）
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在人数一定的情况下，收入水平很大程度上决定了市场规模和容量的大小。
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区域所拥有的资金量直接决定了它所能配置的资源的种类，数量和质量，进而再较大程度上影响经济增长的速度和质量.
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（）反映了公司的销售能力和流动资产的流动程度，也同时反映了公司的是否受市场的欢迎，从而决定着公司市场竞争力的水平。
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能源资源和消费中心逆向分布的基本国情，决定了我国能源及电力流动具有（）的特点。
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配送中心的根本任务在于通过高度集中的采购与配送行为，使流通规模扩大，实现理想的经济效益。具体来说，配送中心的作用主要表现在：实现配送作业的经济规模，使（）；减少用户库存，加快商品周转；促进业务的发展和扩散，实现物流资源的（）；加强了与供方的关系。
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（）是进行人力资源规划的依据，并且其质量在很大程度上决定了人力资源规划的有效性。
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完善评价结果的应用机制，建立领导干部任期资源消耗、环境损害、生态效益责任制和（）。
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在资源开发项目的（），应对资源条件予以评价，为项目建设规模、开发方案的设计和效益评价奠定基础。
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我国的资源禀赋决定了各地可以像欧美那样搞大规模农业、大机械作业,少数地区要通过健全农业社会化服务体系,实现小规模农户和现代农业发展有机衔接。
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60“价值决定价格，供求影响价格”是对市场形成价格的一种概括。党的十七大在此基础上创造性地提出要“完善反映市场供求关系、资源稀缺程度、环境损害成本的生产要素和资源价格形成机制”。这种理论创新来自（）
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房地产经纪机构的（）决定着经纪企业在规模扩大时能否保持乃至提高其整体服务质量和水准，所以也是经纪企业在选择经营规模时必须充分关注的。 A．管理水平 B．信息资源 C．人力资源实力 D．品牌战略
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根据下面内容，回答下列各题： 某流程性产品生产企业按68／T 19001--2008标准建立的质量管理体系运行良好，每次外部审核都能顺利通过，顾客对产品和服务质量也比较满意。但随着原材料涨价和人力成本的提高，公司效益有所下降，于是公司决定加强科学管理，向管理要效益。 为了减少浪费，增加经济效益，公司可采取的办法有（）。
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现代市场经济条件下，人力资源流动主要依赖于人力资源市场，人力资源市场的完善程度决定了人力资源流动的规模、质量和效益。()此题为判断题(对，错)。
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。要坚决破除制约使市场在资源配置中起决定性作用、更好发挥政府作用的体制机制弊端，围绕推动高质量发展，建设现代化经济体系，调整优化政府机构职能，合理配置宏观管理部门职能，深入推进简政放权，完善市场监管和执法体制，改革自然资源和生态环境管理体制，完善公共服务管理体制，()。
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【判断题】区位条件的好坏直接影响到旅游者游览的方便程度、旅游市场规模和可进入性，从而决定旅游开发的力度和旅游经济效益的大小。
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在人口数量一定的情况下，消费者的收入水平很大程度上决定了汽车市场规模和容量的大小。（）
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现代企业往往通过（）等方式进行资产重组和资本经营，从而优化资源配置，实施规模经济，极大地提高了公司的经济效益和市场竞争力
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10、可变资源与（）在配合比例上的协调程度，决定了土地报酬收益和生产力。
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（）通过对教育直接的决定作用,制约着教育的质量和效益以及未来劳动者对科学技术的熟悉程度
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- 仪表管支架的安装，需根据管道的坡度要求安装，一般采用连续支架，单独一根管道的支架间距不大于（）mm。
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