领导与员工之同相互沟通并不是一件谷易的事,主要原因包括()
相似题目
-
员工之间、员工与领导之间应当相互尊重,坦诚相待,生活上相互关心,工作中互相协作,共同营造和谐融洽、团结进取的工作氛围,确保上下政令畅通,左右步调一致。
-
宾客乘坐出租车到达饭店,下了车便匆匆进入饭店,并未告诉行李员共有几件行李,行李员把宾客的行李拿到大堂或房间后,宾客发现少了一件麻布包的小行李(容易被忽略的)后很牛气,并强调这是一件很重要的礼物(此时出租车已开走).员工应如何应对?
-
()不同于一般的人事关系和劳动关系,其最主要的任务是要实现一种介于组织管理者与员工之间双方的良好沟通,达成相互信任与合作的关系。
-
创办一家企业不是一件容易的事,需要做大量的工作并要制定出可行的()。
-
根据下面科普内容“要把火山进行系统的分类也不是一件容易的事,因而出现某些学者偏重以火山的构造形态分类;另一些学者则根据火山的喷发特征,主要是爆发的猛烈程度来分类。”概括:这段话说明了()
-
某公司领导为了了解绩效计划执行情况,在车间现场与员工交流想法。此举属于绩效沟通中的()。
-
危机管理中需要对员工进行培训以加强沟通能力,沟通并不是双方的技能越强就越好,而是双方的技能()
-
工艺流程图主要是描述工艺流程设计所确定的主要设备、阀件、管线及其有关的建筑物之同的相互位置,应有的距离与平面布置状况。
-
在学习型组织中,学习是一种()。学习型组织会创造并形成一个宽松的、适于员工学习和交流的气氛,以促进全体成员间的相互影响、沟通和知识共享。
-
领导叫你做一件违反原则的事,如何处理?
-
与服务对象在初次接触过程中建立相互信任的合作关系不是一件容易的事,作为社会工作者需要掌握的技巧有()。
-
简述如何与上级领导、下属员工以及同事之间保持良好的沟通和融洽的关系?
-
在管理方格图理论中,领导者与员工相互信任和尊重,个人通过组织目标凝聚为团队,由此产生共同的利益并为之团结协作。这属于哪种领导方式()
-
只要把手术做好,术前与患者的沟通并不是最主要的工作
-
并不是每一件算得出来的事,都有意义;也不是每一件有意义的事,都能够算得出来。人生有无限可能,别给自己设限,别让任何人打乱你的节奏,去创造一个属于自己的人生。这段话对创业者的启示是:
-
下列不属于“对真理开放并不是一件容易的事”的原因的一项是()。
-
《金陵石化HSE管理体系手册》,公司各级主要领导应深入一线与员工沟通,及时掌握基层HSE动态()
-
随着离婚率的提高,单亲家庭越来越多,一位单亲母亲既要照顾自己的事业,又要关心孩子的成长,的确不是一件容易的事。如果不能做好家庭的财富安排,风险要远远大于普通的三口之家。所以刘孜想作一个理财计划,经过初步沟通面谈后,你获得了以下家庭、职业与财务信息:储蓄比例即储蓄金额比总收入。刘女士家庭储蓄比例为()
-
随着离婚率的提高,单亲家庭越来越多,一位单亲母亲既要照顾自己的事业,又要关心孩子的成长,的确不是一件容易的事。如果不能做好家庭的财富安排,风险要远远大于普通的三口之家。所以刘孜想作一个理财计划,经过初步沟通面谈后,你获得了以下家庭、职业与财务信息:接第9、10题,假设刘女士退休时的社会养老收入为每年2万元,那么从50岁退休生活至80岁期间的退休缺口总计为()万元左右。
-
随着离婚率的提高,单亲家庭越来越多,一位单亲母亲既要照顾自己的事业,又要关心孩子的成长,的确不是一件容易的事。如果不能做好家庭的财富安排,风险要远远大于普通的三口之家。所以刘孜想作一个理财计划,经过初步沟通面谈后,你获得了以下家庭、职业与财务信息:刘女士家庭目前的流动资产有()万元。
-
卷烟零售客户感受到的服务与员工实际提供的服务并不等同,这是因为卷烟零售客户的感受受到自身对服务期望的影响,而卷烟零售客户期望的形成与()等外部环境及相互沟通的关系密切相关。
-
为什么领导者不愿意承担管理过程中的“教练”角色?为什么很多领导者不愿意花时间去教别人?一方面是因为辅导员工要花去大量的时间,而领导者的时间本来就是最宝贵的资 源。另一个原因则在于对下属的辅导是否能够收到预期的效果,是一件很难说清楚的事 情,因为有很多知识和方法是“只可意会,不可言传”的,而从更深的层次来说,“教练”角色要求领导者兼具心理学家和教育专家的素质,这也是一般人难以具备的。
-
说起分布式存储,大家可能都会觉得这是一个_的问题。虽然分布式存储并不是一个全新的技术,许多人也对它_。但它是一个涉及到文件系统、存储系统、网络、算法、管理等多方面技术的汇聚。因此,要想真正掌握分布式存储技术,绝不是一件轻松的事。依次填入划横线部分最恰当的一项是()
-
了解自己不是一件容易的事,因为“不识庐山真面目,至缘身在此山中。”所以要客观全面地了解自己,可以通过自我观察,并进行比较来认识自己。下面的同学做法可取的是()