确定竞争对手的必要条件是()。
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T企业在确定本企业薪酬水平时通常会密切关注其竞争对手支付状况,其薪酬水平既不低于竞争对手,也不高于竞争对手,在薪酬构成方面,T企业通常会采取一定的措施提高浮动薪酬或奖金在薪酬构成中的比重,则T企业的竞争战略是()
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甲公司是一家体育器材生产商。该公司正在考虑开拓非洲市场。公司管理层需要对非洲市场的竞争情况进行分析,以确定自身的竞争定位。经过考察,该公司发现非洲市场上有大约15家竞争对手,彼此的战略不尽相同。为此公司需要进一步对这些竞争对手划分为不同的群组。该公司在确定群组时,可以考虑的因素包括()。
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ML公司在确定新年度的产品定价时,将获得更大的市场份额作为主要目标,同类产品的定价普遍低于竞争对手10%,ML公司的定价目标是()
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下列定价方法中,()是企业根据对其竞争对手报价的估计确定的,其目的在于签订合同,所以它的报价应低于竞争对手的报价。
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()是指根据市场上与本组织有竞争关系的对手的薪酬水平情况来确定本组织的薪酬水平及结构。
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面对竞争对手,与对方相比,找出差异并确定自己的定位。如与实力和规模较小的竞争对手竞争时,可定位在价格策略上,用降低产品价格的方法使对方放弃市场;如果面临实力较强、规模较大的竞争对手,可以定位在业务处理的快捷、方便等服务水平方面,用优质的服务来赢得客户。这种定位策略是()。
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企业以往目标市场的评述是指目标市场(),同竞争对手相比的优劣势,确定的目标市场是否可行。
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斯威齐模型最重要的假设条件是竞争对手既响应厂商的提价政策又响应厂商的降价政策。
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竞争对手分析,是企业知己知彼的必要手段。
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确定旅行社产品价格水平的三个因素是产品成本、竞争对手同类产品的价格以及()。
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在竞争环境下,如果通信企业要通过运用交叉补贴手段排挤竞争对手、获得竞争优势,其前提条件必须是该通信企业()。
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竞争对手物流水平分析是指企业要根据调查来的数据,对企业物流服务水平进行分析,确定哪些服务项目是客户满意的,哪些是客户不满意的。()
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在特定的产品与市场领域中,企业与竞争对手相比所具有的优势的特征和条件是()。
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不考虑房地产开发成本和竞争对手的价格策略和竞争反应,主要依据潜在顾客的价格承受能力来确定房地产价格的方法,称为()。
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按行业标准确定竞争对手,是一种()方法。
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按照自家企业的业态和定位明确企业经营的商品和服务的目标,在满足顾客需求过程中,确定在哪些环节形成与竞争对手的差别,形成竞争优势,这属于()。
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根据国际市场上竞争对手的产品价格来确定自己产品价格,称之为()
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好的商业机会不必要在竞争对手想到之前及时推出。
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根据主要竞争对手的广告费数量来确定自己的广告经费。
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企业主要根据竞争对手的战略目标和活动方向来确定本企业的战略目标,企业战略的领先目标是与主要竞争对手相比较的盈利目标。这个战略目标导向阶段是( )。
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采用()的市场条件是市场容量大;市场上该产品的知名度较高;市场对该产品价格相对敏感;有相当的竞争对手。
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◑有关人员招聘的竞争对手分析主要包括的信息有( )。◑竞争对手正在招聘哪类人员◑竞争对手招聘条件是怎样的◑竞争对手采取怎样的招聘方式◑竞争对手提供的薪酬水平是怎样的◑竞争对手的用人政策是怎样的◑此题为多项选择题。
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按照自家企业的业态和定位明确,企业经营的商品和服务的目标在满足顾客需求过程中确定哪些环节形成与竞争对手的差别,形成竞争优势,这属于()
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采用____需要先了解同行业中主要竞争对手的大致营销沟通预算,然后据此确定自己的预算,使自己的预算与竞争对手的预算大致相当。