违规行为受到处理后发生劳动争议的，可向劳动部门申请（）
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《招标投标违法行为记录公告暂行办法》规定，被公告的招标投标当事人认为公告记录与行政处理决定的相关内容不符的，可向公告部门提出书面更正申请，公告部门接到书面申请后，应在()个工作日内进行核对。
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严肃处理违规行为直接责任人，直至开除或解除劳动合同，对触犯法律的，移交（）依法处理。
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留用察看处分期内，按（）发放工资。再次发生违规违纪行为的，解除劳动合同。
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员工违规受到纪律处分（开除处分除外）后，积极工作，表现良好，已改正错误的，在处分期满后，可向本单位提出解除处分的申请，处分期是如何界定的？
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当事人自知道身体伤害之日起可向卫生行政部门提出医疗事故争议处理申请的期限是（）
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有违纪违规行为受到降级、撤职、留用察看和解除劳动合同处分的职工，在作出处分决定前已经退休的，应当（）。
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发生医疗事故争议，当事人可以向卫生行政部门提出医疗事故争议处理申请，申请时间应为当事人自知道或者应当知道其身体健康受到损害之日起（）
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因违规行为受到经济处罚的责任人，对处罚决定不服的，可在收到处罚决定之日起（）个工作日内，向做出处罚决定的部门申请复议。
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《湖北省农村信用社员工违规行为处理办法》（鄂农信发[2013]22号）规定，因违规行为受到处理的员工，对处理决定不服的，可在收到处理决定之日起（）内向作出处理决定的同级稽核监察部门申请复审。
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对已离开交通银行的人员在其劳动合同存续期间的违规行为，按《交通银行员工违规行为处理办法》相关规定，应将处理建议书书面移交当地（）等部门或其现所在单位。
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《武汉农村商业银行违规违纪行为处分管理办法》规定，受到开除处分以及解除劳动合同的员工，如果工作表现突出，可以重新录用或聘用。
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根据《国家电网公司员工违规违纪行为惩处细则》的规定，留用察看的处分期一至二年，处分期内，按当地最低工资标准（扣除保险后）发放工资，再次发生违规违纪行为的，解除劳动合同。
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因违法违规行为受到金融监管部门的行政处罚，执行期满未逾（）年的，不得申请期货公司董事、监事和高级管理人员的任职资格。
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根据《社会保障行政争议处理办法》的规定，公民、法人或者其他组织认为社会保险经办机构的具体行政行为侵犯其合法权益的，可向劳动保障行政部门申请行政复议，其时限是自知道该具体行政行为之日起（）
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因违规行为受到处理的员工，对处理决定不服的，可在收到处理决定之日起（）个工作日内向作出决定的同级稽核监察部门申请复审。
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《江苏省农村信用社领导干部违规行为处理办法》规定，受到开除处分的领导干部，同时解除劳动合同，江苏省农村信用社任何法人单位（）重新录用。
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《国家电网公司员工奖惩规定》规定，员工处于留用察看处罚包括：处分期1至2年；处分期内，按当地最低工资标准（扣除保险后）发放工资；再次发生违规违纪行为的，解除劳动合同。
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根据《招商银行员工“违规限制名单”管理办法》的规定，受到开除行政处分或解除劳动合同行政处理的员工，不得重新在我行工作，任何单位严禁录用。（)
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根据《员工违规处理办法》，有下列行为之一的，给予记大过至开除处分或解除劳动合同处理（）
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因违规行为受到处理的员工，对处理决定不服的，可在收到处理决定之日起（)内向做出处理决定的同级稽核监察部门申请复审。
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《安徽农村商业银行系统工作人员违规行为处理办法》规定，有下列行为之一的，给予记过至留用察看，解除劳动合同处理（）
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本行《员工违规行为处理规定》下列哪些行为应给予开除处分或者解除劳动合同等其他处理（）
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《中国农业银行员工违规行为处理办法》规定：有下列哪种行为的，给予解除劳动合同处理（）
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劳动争议发生后，当事人一方应该向仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服可向人民法院提起诉讼（）