护理人员绩效评价程序包括哪些主要环节（）

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• 财务管理环节是企业财务管理的工作步骤与一般工作程序，企业财务管理主要包括以下哪些环节（）。

  A . 财务计划与决策 B . 财务预算与控制 C . 财务分析与考核 D . 财务风险分析与管理 E . 财务筹资管理与预算

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• 状态检修基本流程包括设备信息收集、设备状态评价、设备状态风险评价、检修策略、制定检修计划、检修实施和检修绩效评估等环节。

  A . 正确 B . 错误

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• 安全评价的一般程序主要包括哪些？

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• 急救护理程序主要包括哪些？

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• 关于护理人员绩效评价的方法，下列哪项描述不正确（）

  A . 简明扼要地描述人员的业绩称为关键事件法 B . 应用叙述法进行评价其主观倾向性较大 C . 护理人员绩效水平接近时应用排序法有一定难度 D . 目标管理是一种有效评价护士绩效的方法

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• 护理程序的评价标准包括护理诊断的()

  A . A．真实性系统性完整性 B . B．正确性完整性规范性 C . C．针对性全面性有效性 D . D．及时性可行性全面性 E . E．准确性有效性及时性

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• 一个完善的物流绩效管理体系包括以下哪些环节（）.

  A . 绩效计划 B . 绩效实施与管理 C . 绩效考核 D . 绩效反馈 E . 绩效考核结果和应用

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• 护理人员绩效评价结果可以发挥下列哪些作用（）

  A、人员教育作用 B、人员管理作用 C、人事决策作用 D、组织诊断作用 E、人员激励作用

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• 绩效管理活动包括哪些环节？

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• 绩效评价的基本程序包括：确定工作构成，确定绩效评价标准，评价实施，评价面谈，以及制定绩效改进计划。

  A . 正确 B . 错误

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• 医院护理人员的绩效评价可以使用的工具和方法有（）

  A . 描述法 B . 人员排序法 C . 绩效评价表 D . 目标管理 E . 比例分布法

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• 关于护理人员绩效评价基本原则的描述，下列哪项不正确（）

  A、评价标准要提前让大家知道 B、评价要以岗位描述为依据 C、管理者要注重评价反馈 D、评价标准要结合个人特点

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• 护理环节质量评价内容包括（）。

  A . 基础护理合格率 B . 行为结果评价 C . 执行医嘱准确率 D . 基础质量评价 E . 加强检查监督

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• 临床护理质量评价中纠正偏差的程序不包括（）

  A . A.判断分析找出差距 B . B.提供反馈信息 C . C.提出纠正措施及改进方案 D . D.制作质量管理图表 E . E.确定可以接受的偏差范围

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• 临床护理质量评价中纠正偏差的程序包括（）

  A . A.判断分析找出差距 B . B.提供反馈信息 C . C.提出纠正措施及改进方案 D . D.制作质量管理图表 E . E.差错备案

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• 护理人员工作绩效评价的信度是指（）

  A、评价结果的客观性 B、评价结果的可靠性 C、评价结果的真实性 D、评价结果的准确性

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• 绩效评估的实施程序包括（）环节。

  A . 明确评估目的 B . 确定评估对象 C . 制定评估具体方案 D . 收集、整理评估信息资料

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• 绩效考核的横向程序的主要环节有（）。

  A . A.制定考核标准 B . B.实施考核 C . C.考核结果的分析与评定 D . D.结果反馈 E . E.实施纠正

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• 社会工作行政按其运作程序主要包括下列哪些环节？（）

  A . 组织 B . 计划 C . 执行 D . 决策 E . 评估

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• 管理绩效评价工作程序包括（）。

  A . A、收集整理管理绩效评价资料 B . B、聘请咨询专家 C . C、召开专家评议会 D . D、形成定性评价结论

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• 销售人员不宜采用以下哪些评价方法进行绩效评价（ ）

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• 护理人员绩效评价的作用有

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• 护理人员培训的原则主要包括哪些？

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• 简述题：简述风险管理的程序包括哪些，并分析各环节的主要任务。（10分）

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