上海、北京等地规定加班工资计算基数为（）。

相似题目

• 按月领取工资的党员，每月以工资总额中相对固定的经常性的工资收入（税后）为计算基数，按规定比例交纳党费。

  A . 正确 B . 错误

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• 北京红杉树贸易有限公司总机构在北京，上海、青岛分设两个二级分机构，2014年上海分支机构收入、工资、资产三项分别是80万元、30万元、50万元；青岛分支机构收入、工资、资产三项分别是70万元、40万元、60万元；2015年一季度总机构汇总计算应纳税额160万元，上海分支机构一季度预缴税款为（）万元（已知：三因素权重依次为0．35、0．35、0．30）

  A . 37.6 B . 67.2 C . 75.2 D . 82.3

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• 上海、浙江等地规定加班工资计算基数为（）。

  A . 标准工资 B . 劳动合同中约定的岗位工资 C . 劳动报酬 D . 月工资的70%

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• 在国庆长假中，1、2、3日是法定节假日，4、5、6、7日是休息日。若企业安排小张1到3日加班，则应当按照工资基数的（）给小张支付加班工资。

  A . A.100% B . B.150% C . C.200% D . D.300%

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• 20世纪80年代，北京（）率先研制和经营红楼菜，此后扬州、南京、上海、河北等地也相继推出红楼菜。

  A . 颐和园听鹂馆 B . 北海公园仿膳饭庄 C . 北京饭店 D . “来今雨轩”饭庄

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• 《劳动合同法》规定加班工资为日常工资的三倍。

  A . 正确 B . 错误

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• 乙2011年4月入职现在的公司，与公司签订的劳动合同于2014年4月30日到期，公司告知乙将不再续订劳动合同，同意支付乙经济补偿金。乙的工资由两部分构成，基本工资4000元，从2013年6月至2014年3月，每月加班工资为1000元，公司说经济补偿按照4000元计算。请根据背景材料回答下列问题：请问加班工资应不应该作为经济补偿金的计算基数吗（）

  A . 应该 B . 不应该 C . 50%部分计入 D . 80%部分计入

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• 广东省试点企业的数量远远超过北京和上海等地，尤其是现代服务业数量众多，给该省改革试点工作提出挑战。

  A . 正确 B . 错误

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• 小李在一家私营服装企业从事缝纫工作，公司对缝纫岗位实行计件工资制度，规定职工轮班作业，每做好一件服装发给工资20元。小李一般每月工资为1200元左右，效率高时可以得到1600元左右。有一段时间，公司由于需要赶制一批时装，在小李已经完成计件定额任务的情况下，经与工会和职工本人协商，安排小李等人在休息日加班。过后，公司以小李每月工资1200元为基数，折算出其平均小时工资标准，并据此向其发放加班工资。请问该企业是否依法发放了加班工资？如果违反了有关规定，正确作法是什么？

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• 乙2011年4月入职现在的公司，与公司签订的劳动合同于2014年4月30日到期，公司告知乙将不再续订劳动合同，同意支付乙经济补偿金。乙的工资由两部分构成，基本工资4000元，从2013年6月至2014年3月，每月加班工资为1000元，公司说经济补偿按照4000元计算。请根据背景材料回答下列问题：经济补偿金计算基数按多少计算（）

  A . 按4000元计算 B . 按5000元计算 C . 按4833元计算 D . 按4500计算

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• 住房公积金的缴存基数不包括加班加点工资及特殊情况下支付的工资。（）

  A . 正确 B . 错误

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• 不以基本工资为计算基数的是：（）

  A . Ａ.党费 B . Ｂ.个人所得税 C . Ｃ.转业费 D . Ｄ.军人医疗保险

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• 《哈尔滨客运段工资管理办法》中规定，套乘补助：铁路局下达调度命令加开临时旅客列车时，职工在工作时间以外延长工作时间的，支付职工本人小时加班工资计算基数（）的工资。

  A . 1.2 B . 1.3 C . 1.4 D . 1.5

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• 员工个人加班当月的作为计算加班工资的基数

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• 2016年 5月甲公司安排李某于 5月 1日（国际劳动节）、 5月 7日（周六）分别加班 1天，事后未安排补休。已知甲公司实行标准工时制，李某的日工资为 200元。根据劳动合同法律制度的规定，甲公司应支付李某 5月最低加班工资的下列计算中，正确的是（）

  A．200×300%+200×200%=1000（元） B．200×200%+200×150%=700（元） C．200×100%+200×200%=600（元） D．200×300%+200×300%=1200（元）

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• 个体工商户业主本人向当地工会组织缴纳的工会经费、实际发生的职工福利费支出、职工教育经费支出，以当地（地级市)上年度社会平均工资的3倍为计算基数，在规定比例内据实扣除。（)

  是 否

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• （建筑学院）北京12预算定额中利润：以（）之和为基数计算

  A．人工费和企业管理费 B．人工费、机械费和企业管理费 C．预算价和企业管理费 D．机械费和企业管理费

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• 加班工资的计算基数是（）和（）之和

  A．基本工资 产假工资 B．基本工资 绩效工资 C．基本工资 年假工资 D．基本工资 婚假工资

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• 依据《太平人寿保险有限公司湖南分公司员工考勤管理规定（2017版）》的规定，假期工资的计算基数按以下标准确定：内勤员工：假期工资为月标准工资的（）

  A．50% B．60% C．70% D．80%

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• 某法人企业总机构在北京，在天津.上海分设两个分支机构，天津分支机构收入.工资.资产，三项分别是80万元.30万元.40万元；上海分支机构收入.工资.资产，三项分别是60万元.40万元.60万元；2017年第一季度总机构汇总计算的应纳税额为160万元，则天津分支机构第一季度应预缴税款为（）万元。

  A．37.60 B．67.20 C．75.20 D．82.30

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• 1996年9月北京某食品公司因赶制中秋月饼，连续三天每日延长职工工作时间2小时，谢某日工资标准为20元，小时工资标准为2.5元,企业每天支付给谢某加班工资2.5元,三天共计7.5元.谢某认为企业付给自己的加班工资不对,要求按不低于150%的工资报酬发给加班工资,而企业劳资科则认为,三天共发给谢某7.5元加班工资是符合<劳动法>规定的,其计算办法为2.5元X2小时X150%=7.5元,扣除已发给谢某

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• 餐厅服务员小张因为工作原因需要在10月1日国庆节当天加班8小时，其加班工资基数为3000元。饭店支付小张的当日加班工资约为（）元。

  A．138 B．207 C．276 D．414

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• 公司在以作为计算加班工资基数时，应当扣除的数额（）

  A．应得工资,社会保险个人承担部分 B．实得工资,保险个人承担部分 C．应得工资,加班工资 D．实得工资，加班工资

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• 按照劳动法规定，法定休假日批准加班，按员工本人日工资标准的（)计算加班工资。

  A．100% B．150% C．200% D．300%

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