如因工作需要加班，至少应在（）以上
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工作人员作业时要防止运送导体材料触碰电线，如确应在高压线下检修需用金属材料举高时，至少应距裸导线（）米以上。
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总部各部门所有人员当月累计加班10小时以上（含10小时），需要报（）审批
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外汇买卖交易成交后，如因外汇敞口、审计要求或其它特殊原因需要撤销的，应在PETS系统中进行（）操作。
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进行压载水更换时，如因条件所限，则也应在尽可能远离最近陆地的地方，并在所有情况下距最近陆地至少（）海里、水深至少为（）米的地方进行此种压载水更换。
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各管理处如有10人以上或合计每天加班总时数在20小时以上需要书面报告（）批准，方可获得加班工资
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易燃易爆物品不得带入机房，如因工作需要，经主管部门同意，就可带入。
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邮储银行各营业场所负责人或安排人员，应在节日后的第一个工作日调阅至少（）天及以上不同时段的电视录像，加强对员工遵章守制、规范操作和前台柜员的现金管理。
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收费站倒班制员工因工作需要加班，每月加班最多不能超过（）。
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军人如因工作需要印制名片，必须经（）以上机关审查批准，登记备案。
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（）及以下设备的遮栏，如因工作特殊需要，可用绝缘挡板与带电部分直接接触。
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如因工作特殊需要，对35kV及以下设备的临时遮栏应采取什么措施？
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对重大缺陷一般应在（）内予以处理，不得拖压酿成事故。如因备品或停电等原因，需要在一周内处理的重大缺陷须经领导同意。
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在高压电设备检修工作中，如因特殊情况需要暂时间断，则应（）。
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国家规定在法定节假日，因工作需要必须安排员工加班的，其加班工资应不低于（）
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网点营业终了必须实行净所制度，集体离开网点，严禁任何人员借故在网点内滞留。如因特殊原因需要加班时，必须报（）批准。
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各单位或部门确因工作需要加班，经本部门经理和分管领导审批后方可加班并计发加班工资。（)
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救援设备如因实际需要停用以上再次投入使用往前，车辆应急救援班应当对其进行全面检查，并进行性能试验（）
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员工无特殊情况不得加班,如因店铺缺编,节假日,大规模来货,盘点,退仓等工作需要加班,需逐级申请,谁同意后方可加班,否则视为无效加班 * （）
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员工因工作需要加班,必须提前至少1天履行申报手续,填报《加班申报表》,详细说明加班事由及加班人员;特殊情况无法提前申报,应在加班后的几个工作日内补办相关手续（）
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各部门安排的工作日加点、公休日加班原则上应安排同等时间的调休，调休假原则上应在加班加点工作的当月或次月内安排调休（）
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如因特殊情况需要停业，营业厅至少提前（）天向分公司接口人报备
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员工出差不计加班，但如因工作需要于节假日、休息日出差工作，应事前呈报权责主管核准后执行，并每天最高以8小时为限。（)
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按照智能组网装维工作规范，装维人员应在预约时间前到达现场。若因特殊原因确实需要改变上门服务时间的，应至少提前与用户电话联系，征得用户同意后延期（）
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依据《中国华电集团公司电力企业作业环境本质安全管理重点要求》（2017版)规定，作业区域内及其临近的井、坑、孔、洞、沟道上部盖板应牢固，并与地面平齐;如因工作需要盖板被暂时移除，应在其四周装设（)，并在明显位置设置“当心坠落”警示牌。
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