领导工作的原理包括（）

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• 领导工作的基本原理包括（）

  A . 充分授权原理 B . 下达命令原理 C . 间接管理原理 D . 指明目标原理 E . 协调过程原理

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• 领导标准原理的领导理论不包括下面哪一个：（）。

  A . 领导特质理论 B . 领导行为理论 C . 领导魅力理论 D . 领导权变理论

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• 指导与领导工作原理是指（）

  A . 职务要求明确原理 B . 指明目标原理 C . 责权利一致原理 D . 不断培养原理

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• 某护士长在领导护士们完成病房护理工作的过程中，注意个人目标和组织目标协调一致，这样护士们的行为趋向统一，对实现组织目标并取得成效非常有益。这种领导方法遵循的领导工作原理是（）

  A . 指明目标原理 B . 协调目标原理 C . 沟通联络原理 D . 激励原理 E . 直接管理原理

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• 下列哪个是在领导与指导工作中需要用到的基本原理（）

  A . 改变航道原理 B . 控制关键点原理 C . 木桶原理 D . 激励原理

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• 人本原理，就是指在教育行政领导工作中应以调动（），作好（）为根本。

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• 指导与领导工作，应遵循的原理是（）

  A . 指明目标原理 B . 目标协调原理 C . 命令一致原理 D . 直接管理原理 E . 沟通联络原理与激励原理

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• 一般号召和个别指导相结合的工作方法是共性与个性辩证关系的原理在领导工作中的实际应用。

  A . 正确 B . 错误

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• 指导与领导工作原理告诉我们，要使组织人员充分理解目标和任务，就必须（）

  A . 指明目标 B . 协调目标 C . 统一指挥 D . 沟通联络

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• 在指导与领导工作中，目标协调原理要求协调的目标是（）

  A . 定量目标与定性目标 B . 长期目标与短期目标 C . 个人目标与组织目标 D . 员工个人的目标与领导个人的目标

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• 下列属于领导工作原理的是（）

  A . A.协调目标原理 B . B.直接管理原理 C . C.沟通联络原理 D . D.激励原理 E . E.指明目标原理

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• 下列属于领导工作原理的是（）。

  A . 协调目标原理 B . 直接管理原理 C . 沟通联络原理 D . 激励原理 E . 指明目标原理

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• 在知道与领导工作中，目标协调原理要求协调的目标是（）

  A . A、定量目标与定性目标 B . B、长期目标与短期目标 C . C、个人目标与组织目标 D . D、员工个人的目标与领导个人的目标

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• 指导与领导工作的基本原理包括（）

  A . 指明目标原理 B . 目标协调原理 C . 责权利一致原理 D . 用人之长原理 E . 命令一致原理

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• 领导运筹的基本原理包括（）。

  A . 系统原理 B . 整分合原理 C . 能级原理 D . 反馈原理

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• 下列属于指导与领导工作原理的是（）

  A . 彼得原理 B . 许诺原理 C . 改变航道原理 D . 命令一致原理

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• 指导与领导工作越是能使全体人员明确理解组织的目标，则人们为实现组织目标所做的贡献就会越大，这个原理是指导与领导工作原理中的（）

  A . 指明目标原理 B . 命令一致原理 C . 目标协调原理 D . 直接管理原理

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• 试述指导与领导工作的基本原理

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