冲突一般会给项目进展带来消极影响。尽管每个冲突发生的情况都是不同的，但项目经理的目标是不变的：就是要在所有与冲突有关的人之间找到一个双赢的解决方法。在选择一贯的冲突解决方法时，要考虑很多因素，例如冲突的类型、时间压力、冲突的当事人及他们的身份和地位等。项目经理解决冲突最常用的方法是（）
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尽管寡头垄断企业不轻易进行价格竞争，但是并不表明这类企业之间不会发生尖锐的价格冲突。
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两个关键成员之间的冲突逐渐影响到项目组的进度。您本应该如何防止此类事件发生？（）
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师生冲突对师生双方的影响是消极的。（ ）
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决策时面对两个以上的方案，而每个方案都有积极面和消极面，这种类型的冲突属于（）
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烟草专卖行政处罚的管辖的目的是解决（），防止行政处罚管辖积极冲突或消极冲突的发生，从而提高行政处罚权运作的效率。
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信息系统开发项目大多采用的（）组织方式，但由于其各方面背景和观念不同一般容易发生发生冲突。
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在小组工作的过程中，冲突只会出现消极的、负面的影响。
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由于国际收支逆差会给一国经济带来消极影响，因此应该尽可能获得更多的国际收支顺差。
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冲突是一种过程，该过程开始于一方感觉到另一方对自己关心的事情产生消极影响或将要产生消极影响。（）
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（）烟草专卖行政处罚的管辖的目的是解决由哪一个行政处罚主体来行使行政处罚权，防止行政处罚管辖的积极冲突和消极冲突发生，从而提高行政处罚权运作的效率。
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顾客在花店购花时发生冲突，对花店销售活动有消极影响。
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冲突一般会给项目进展带来消极影响。尽管每个冲突发生的情况都是不同的，但项目经理的目标是不变的：就是要在所有与冲突有关的人之间找到一个双赢的解决方法。在选择一贯饿冲突解决方法时，要考虑很多因素，例如冲突的类型、时间压力、冲突的饿当事人及他们的身份和地位等。项目经理解决冲突最常用的方法是：（）。
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夫妻离异会给孩子带来一系列消极影响，其主要表现在（）
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冲突往往对组织仅产生消极影响，因此应当消除组织冲突。
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每个项目的完成会给企业带来一些方面的成果，这类成果不包括（）。
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在项目执行阶段，团队成员之间越来越经常发生冲突，这影响到项目的正常进行。为了恢复秩序，项目经理开除了两名团队成员。这属于冲突管理中的哪一种方法？（）
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突一般会给项目进展带来消极影响。尽管每个冲突发生的情况都是不同的，但项目经理的目标是不变的：就是要在所有与冲突有关的人之间找到一个双赢的解决方法。在选择一贯冲突解决方法时，要考虑很多因素，例如冲突的类型、时间压力、冲突的当事人及他们的身份和地位等。项目经理解决冲突最常用的的方法是（）
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破坏性冲突会给组织造成消极影响，主要包括（）
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角色冲突会给个体带来很多困扰，甚至产生焦虑，因此需要通过 （ ）来积极缓解角色冲突。
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创业团队内部的冲突不是只有消极影响的。（）
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在营销渠道中，成员之间的适度冲突不仅不会产生消极影响，而且有可能使顾客获得更好的产品和服务，有利于整个渠道组织绩效的提高，因此企业应大力鼓励冲突。（ ）
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心理暗示是指人接受外界或他人的愿望、观念、情绪、判断或态度影响的心理特点。积极的心理暗示会给我们带来喜悦和信心，消极的心理暗示会使人觉得郁闷不安。
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逆反心里会给商品宣传和销售带来消极影响，所以一定要想办法消除顾客的逆反心理。（)
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在人际交往中，无论对于个体还是组织，冲突都只具有消极作用，因此，我们要尽力避免冲突的发生。