减去应扣合计是否等于实发。核对出错，系统提示操作人员修改；核对通过，系统返回上传的（）供操作员核对。
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经过检修的控制系统，启动操作系统后，除对出现的出错信息提示进行处理，启动磁盘检测和修复程序，对磁盘错误进行检测修复外，还应（）
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08版企业所得税申报表录入与修改窗口中，导入电子表格时系统会核对电子表格中的企业参数信息与系统提取出的信息是否一致，不一致不允许导入并给出相应提示信息，核对信息包括以下哪些（）
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中间业务批量开户做软盘转入时提示出错，应如何操作？（）
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现金柜员日初，应在新系统进行尾箱日初操作，核对尾箱大数是否相符，并按系统提示进行尾箱复点或调换尾箱的操作。
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用户网卡引发的障碍WINDOWS系统拨号出错提示为（）.
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净利润等于（）合计减去（）。
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服务中心接待员为客人办理入住操作时，应注意核对PMS系统中各栏信息输入是否正确，特别是（）。
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中间业务批量开户做软盘转入时提示出错，不包含操作。（）
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系统自动确定的应发工资、扣款合计和实发工资的公式应是公式定义最后三个公式，且实发工资的公式要在应发工资和扣款合计公式之后。
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门店销售合计按现金后，系统提示在“保存数据”，等待时间长，请检查（）是否正常。
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核对借方余额合计和贷方余额合计是否相符是会计记录核对的哪种（）。
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营业人员为用户操作滞纳金减免后可在CRM系统（）模块中提取报表核对所操作的用户明细和减免的金额是否正确。
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现金收益等于产值合计减去（）。
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稽核人员在核对营业厅所操作的滞纳金减免金额是否相符，应在（）模块中提取报表。
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开出汇票科目（）户的余额应与未核销且超过提示付款期满一个月的汇票卡片联的出票金额合计数核对一致。
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在Excel2010中，设E列单元格存放工资总额，F列用以存放实发工资。其中当工资总额超过800时，实发工资=工资-（工资总额-800）*税率；当工资总额少于或等于800时，实发工资=工资总额。假设税率为5%，则F列可用公式实现。以下最优的操作方法是（）。
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工资的内容包括许多项目，其中（）是必须的项目；还有一些项目是凭意项目，例如岗位津贴、扣款等，用户可根据本单位实际而定。A．应发合计、扣款合计、实发合计B．岗位津贴、应发合计、扣款合计、实发合计C．岗位津贴、应发合计、实发合计D．扣款、应发合计、实发合计
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工资管理模块中，系统预先设置了应发合计、应扣合计、实发合计三个工资项目。（）
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()是审核人员按照财会制度对凭证进行检查核对，主要审核凭证是否与原始单据相符，会计分录是否正确等、审查认为错误或有异议的凭证，可打上出错标记，同时可写入出错原因并由填制人员修改。
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CTC系统强制办理时不检查任何后续条件，车站操作方式下的车站在办理接发列车进路时，对弹出的强制执行提示窗，车站值班员（信号员或应急行车人员)不得盲目点击“强制执行”按钮强制开放信号，须在认真核对相关提示内容，确认该列车进路符合有关要求后，方可强制办理。（)
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强存副柜是为解决残破、（）现金存款无法在现金收纳机上完成的情况，强存机提供了不同券别的手输功能，自动合计总额，方便操作人员核对
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公差的数值等于上偏差减去下偏差，是否正确（）
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在Excel2010中，设E列单元格存放工资总额，F列用以存放实发工资。其中当工资总额超过800时，实发工资=工资- （工资总额-800） *税率;当工资总额少于或等于800时，实发工资=工资总额。假设税率为5%，则F列可用公式实现。以下最优的操作方法是（）
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计算机操作系统启动时提示“最后一次正确的配置出错”，故障原因可能是（)。
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