下列关于人力资本理论的理解，不正确的是（)。

相似题目

• 以下关于人力资本理论的论述中，不正确的是（）。

  A . 一个人的人力资本含量越高，其劳动生产率就越高 B . 人力资本含量高的劳动者应得到较高的工资和待遇 C . 人力资本理论对工资差别的内在经济原因给出了理论上的解释 D . 人力资本理论无法对技能工资、资历工资给出合理的解释

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• 下列关于人力资本投资理论的说法中，正确的是（）。 ①．它认为经济增长和发展不仅取决于物力资本投资，还取决于人力资本投资 ②．它认为人力资本投资的基本原理不同于物力资本投资 ③．它认为人力资本的投资收益率高于物力资本的投资收益率 ④．它表明了一个社会的财富总量应当包括人力资本和非人力资本两大部分

  A . ①、②、④ B . ①、②、③ C . ①、③、④ D . ②、③、④

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• 从企业价值最大化目标考虑，下列关于资本结构各理论的说法不正确的是（）。

  A . 有税MM构理论认为最佳资本结构的负债比率为100% B . 权衡理论认为债务抵税收益值等于财务困境成本时的资本结构为最佳资本结构 C . 无税MM理论认为企业价值与资本结构无关 D . 代理理论认为在确定资本结构时还需要考虑债务的代理成本和代理收益

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• 下列关于人力资源的理解不正确的是（）。

  A . 人力资源是指某种范围内的人口总体所具有的劳动能力的总和 B . 人力资源又被称为“劳动力资源”或者“劳动资源” C . 人力资源包括体质、智力、知识和技能四个部分 D . 人力资源具有非再生性

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• 下列关于舒尔茨人力资本理论主要内容的陈述中，正确的是（） ①人力资本是指凝结在人体中的能够使价值迅速增值的知识、技能和体力的价值总和 ②在经济增长中，人力资本与物质资本发挥着同等重要的作用 ③人力资本的形成不需要耗费稀缺资源 ④从经济发展的角度看，人力资本具有较高的收益率

  A . ①④ B . ②③ C . ①③④ D . ②③④

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• 下列关于资本结构理论的说法中，不正确的是（）。

  A . 代理理论、权衡理论、有税MM理论都认为企业价值最大时的资本结构是最优资本结构 B . 按照优序融资理论的观点，管理者偏好首选留存收益筹资 C . 按照无税的MM理论，负债比重不影响权益资本成本和加权平均资本成本 D . 按照有税的MM理论，负债比重越高权益资本成本越高，加权平均资本成本越低

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• 下列对人力资本的理解不正确的是（）。

  A . 人力资本是活的资本 B . 人力资本凝结于劳动者体内 C . 人力资本是有形资本 D . 人力资本内含一定经济关系

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• （）对人力资本的理解不正确。

  A、人力资本是活的资本 B、人力资本凝结于劳动者体内 C、人力资本是有形资本 D、人力资本内含一定的经济关系

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• 关于公司资本成本的理解，下列说法不正确的是（）。

  A . A、资本成本是公司取得资本使用权的代价 B . B、资本成本是公司投资于资本支出项目所要求的必要报酬率 C . C、不同资本来源的资本成本不同 D . D、不同公司的筹资成本不同

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• 下列关于人力资本产权理论理解正确的是（）。

  A . 该理论代表人物是贝克尔 B . 该理论包括人力资本的均衡模型 C . 该理论包括“人力资本与非人力资本分享组织所有权”的理论 D . 该理论包括制约人们行使相关人力资本权利的规则 E . 人力资本产权的界定是一个长期的演进过程

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• 下列关于人力资本激励理论理解错误的是（）。

  A . 由美国学者舒尔茨提出的 B . 认为人力资本的有效配置是经济发展的永恒主题 C . 目的在于如何使个人自利行为的客观效果与社会目标一致 D . 不需要考虑利益分配机制，重要在于确定人力资本的投资收益 E . 认为个人是人力资本不可替代而以难以考察的所有者和控制者

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• 根据资本结构的代理理论，下列关于资本结构的表述中，不正确的是（）。

  A . 在债务合同中引入限制性条款将增加债务代理成本 B . 当企业自由现金流相对富裕时，提高债务筹资比例，有助于抑制经理层的过度投资行为 C . 当企业陷入财务困境时，股东拒绝接受净现值为正的新项目将导致投资不足问题 D . 当企业陷入财务困境时，股东选择高风险投资项目将导致债权人财富向股东转移的资产替代问题

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• 下列关于人力资本投资的叙述，不正确的是（）。

  A . 通过人力资本投资，可使劳动力供给质量得到提高 B . 用人单位如果进行人力资本投资，就会获得较高的回报 C . 投资的直接成本可以从以后的工作中收回，而机会成本则不能收回 D . 从个人角度看，自身投资的成本与收益比例相当时，就不会进行人力资本投资

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• 下列关于人力资源管理特点理解正确的是（）。

  A . 以人为中心 B . 效益性部门 C . 用人看重经验 D . 视人为资源 E . 视人为工具

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• 下列有关人力资源与人力资本的关系描述不正确的是（）。

  A、人力资本是对人力资源开发性投资形成的结果 B、人力资源是一个存量概念 C、人力资本兼有流量和存量的概念 D、人力资源理论是人力资本理论的基础

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• 下列关于人力资本理论的表述中，正确的有（） ①1935年，哈佛大学教授舒尔茨发表《人力资本投资》一文，标志着人力资本理论的正式创立 ②在经济增长中，人力资本的作用大于物质资本的作用 ③从经济发展的角度看，人力资本具有较高的收益率，所以人力是决定经济增长的最主要因素 ④阿罗的研究使现代人力资本理论的框架构建工作得以彻底完成。他在《干中学的经济含义》一文中提出了“干中学”的著名理论。该理论的核心思想是：个人在制造产品时，他会考虑生产过程的改进方法。

  A . ②③ B . ②③④ C . ①②④ D . ③④

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• 以下对人力资本的理解不正确的是（　　）。

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• 关于暴胀理论,下列理解正确的是()。

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• 以下对人力资本的理解不正确的是（）。

  A．人力资本是活的资本 B．人力资本凝结于劳动者体内 C．人力资本是有形资本 D．人力资本内含一定经济关系

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• 下列关于人力资本理论的表述中，正确的有（）①1935年，哈佛大学教授舒尔茨发表《人力资本投资》一文，标志着人力资本理论的正式创立②在经济增长中，人力资本的作用大于物质资本的作用③从经济发展的角度看，人力资本具有较高的收益率，所以人力是决定经济增长的最主要因素④阿罗的研究使现代人力资本理论的框架构建工作得以彻底完成。他在《干中学的经济含义》一文中提出了“干中学”的著名理论。该理论的核心思想是：个人在

  A．②③ B．②③④ C．①②④ D．③④

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• 人力资本和人的生命价值理论是购买人寿保险的哲学基础，下列关于人的生命价值说法不正确的是（）。

  <img src='https://img2.soutiyun.com/ask/uploadfile/4071001-4074000/cff0a129cd8f3f53828a74acaffe9429.gif' />

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• 以下关于人力资本的说法不正确的是（）。

  A．是带来财富增值的资本形式 B．重点关注人力资源对经济发展的贡献有多大 C．表现为有价格的能力或者技能 D．对人力资源进行开发性投资

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• 下列关于人力资本投资理论说法不正确的是（)。

  A．开创者是美国著名经济学家西奥多·舒尔茨 B．提出了资本、土地、劳动、企业家以及知识共同创造价值 C．人力资本重点强调了人所具有的智力、受过的教育与培训以及所掌握的工作经验等的重要性 D．人力资本包括在教育、培训以及劳动力迁移等此类活动中积累的所有投资

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• 4、下列有关人力资源与人力资本的关系描述不正确的是（）

  A．人力资本是对人力资源开发性投资形成的结果 B．人力资源是一个存量概念 C．人力资本兼有流量和存量的概念 D．人力资源理论是人力资本理论的基础

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