（）的工作人员变更时，工作负责人可不通知工作许可人，但需与工作票签发人办理变更手续。
相似题目
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非特殊情况不得变更工作负责人，如确需变更工作负责人应由工作票签发人同意并通知工作许可人，工作票签发人将变动情况记录在工作票上。
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工作负责人因故需要离开工作现场应指定能胜任的人员临时代替，如工作中需要变更工作负责人应经（）同意，并通知工作许可人在工作票上办理工作负责人变更手续。
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如工作中需要变更工作负责人，应经工作票（）同意并通知工作许可人，在工作票上办理工作负责人变更手续。
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依据《工作票管理规定》，若需要变更工作负责人，应由（）通知工作许可人，工作票签发人在纸质工作票填具变更前后工作负责人姓名及变动具体时间，然后签名。
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如确需变更工作负责人应由工作票签发人同意并通知（），工作许可人将变动情况记录在工作票上。
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工作票工作班组人员变更时，工作负责人应确认变更人员是否合适，工作票有签发人的，应报（）批准，将变更情况在（）上注明并通知工作许可人。
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以下（）的工作人员变更时，工作负责人可不通知工作许可人，但需与工作票签发人办理变更手续。
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工作票如需变更工作负责人，应经工作票签发人同意并通知工作许可人，在工作票上记录变更情况和签名，工作负责人允许变更（）
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非特殊情况不得变更工作负责人，如确需变更工作负责人应由工作班人员同意并通知工作许可人，工作许可人将变动情况记录在工作票上。工作负责人允许变更一次。原、现工作负责人应对工作任务和安全措施进行交接。
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变更工作负责人应由（）同意并通知工作许可人，工作许可人将变动情况记录在工作票上。工作负责人只允许（）。
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依据《华电国际工作票和操作票管理规定》，工作负责人变更，由原工作票签发人将变更情况通知工作许可人，并在工作票“工作负责人变更”栏内填写下列哪些内容？（）
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如确需变更工作负责人时，应由工区领导通知工作票签发人和工作许可人，工作许可人将变动情况记录在工作票上。
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工作负责人变动时，应经工作票签发人同意并通知工作许可人，在工作票上办理变更手续。工作负责人的变更情况应记入运行值班日志;此题为判断题(对，错)。
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客户侧现场作业需要变更工作班成员时，应经工作负责人同意，在对新的作业人员进行安全交底手续后，方可进行工作。非特殊情况不得变更工作负责人，如确需变更工作负责人，应经工作票签发人同意，并通知双方（供电方、客户方）许可人，告知全体工作班成员，并将变动情况记录在工作票上。工作负责人允许变更次（）
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如工作中需要变更工作负责人，应经工作票签发人同意并通知工作许可人，在工作票上办理工作负责人变更手续。此题为判断题(对，错)。
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工作负责人一般不得变更，如确需变更的，应由原工作票签发人同意并通知工作许可人，工作负责人变更情况应记录在工作票备注栏中。（)
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工作负责人变更应经（）同意并通知工作许可人，在工作票上办理变更手续
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输电：除低压配电网工作票和紧急抢修工作票，其他工作票如需变更工作负责人，应经（）同意并通知工作许可人，在工作票上记录变更情况和签名
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输电：线路工作票及低压配电网工作票的工作人员变更时，工作负责人可不通知工作票签发人，但需与工作许可人办理变更手续（）
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依据《中国南方电网有限责任公司电力安全工作规程》，线路工作票及低压配电网工作票的工作人员变更时，工作负责人工作许可人，但需与工作票签发人办理变更手续。其他工作票工作班组人员变更时，工作负责人应确认变更人员是否合适，工作票有签发人的，应报签发人批准，将变更情况在工作票上注明并通知工作许可人。新加入的作业人员，工作负责人应对其进行安全交代（）
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某工作班组在进行输电线路检修工作时，由于工作人员变更，线路工作票的工作人员变更时，工作负责人可不通知工作票签发人，但需与工作许可人办理变更手续。（)
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非特殊情况不得变更工作负责人，如确需变更工作负责人应经工作票（卡）签发人同意并通知双方（供电方、客户方）许可人，并将变动情况记录在工作票（卡）上。工作负责人允许变更（）
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“非特殊情况不得变更，如确需变更工作负责人应由同意并通知工作许可人，工作许可人将变动情况记录在工作票上。”（）
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若工作负责人需长时间离开现场，则应由（)指定新的工作负责人，并通知许可人将变动情况记录在工作票中的工作负责人变动栏内，工作负责人允许变更一次。