从事护理管理岗位的人员培训内容包括现代管理理论在护理工作中的应用、护士人力资源管理、人员绩效考核等，是由（)所提出的。
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加强护理人员素质管理：包括（）、（）以及（）。
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在医院护理管理中，护理组织文化建设要求全体护理人员的积极参与，这是指护理组织文化的（）
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在现代管理学中，管理人员对当前的实际工作是否符合计划而进行测定并促使组织目标实现的过程，被称为（）。[护理管理学试题题库]
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中医药继续教育的对象是正在从事专业技术工作的卫技人员，以下哪些人员属于医师、护理、中药学、药学、医技和卫生管理等系列的人员？（）
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在护理领导者的素质中，从事管理的关键、核心条件是（）。
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关于护理管理人员岗位职责的描述，下列哪项是错误的（）
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"护理管理者在编设和使用护理人员时，应在保证优质、高效的基础上减少人力成本的投入"描述的是护理人（）
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护理专业囊括在整个医学专业当中，那么从事卫生事业管理的护士用书是哪一类（）？
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在一线上从事管理与服务的是岗位管理人员。
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护理人员在工作岗位的着装原则有哪些？
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现代护理质量管理的阶段是（）
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"护理管理者在编设和使用护理人员时，应在保证优质、高效的基础上减少人力成本的投入"描述的是护理人员编设的（）
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依据护理工作内容特点,流程,管理要求,护理人员及服务对象特点,需求而制订的护理人员应遵守的准则,规定,程序和方法是（）
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卫计委在2012年护士岗位管理指导意见里边明确提出的从事护理管理岗位的人员应该完成和接受的培训不包括（)。
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除主要负责人、安全生产管理人员和特种作业人员以外，在生产经营单位从事生产经营活动的所有人员，包括其他负责人、其他管理人员、技术人员和各岗位的工人以及临时聘用的人员，均为从业人员，均应经安全培训并考核合格才能上岗。
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关于护理人员职业生涯管理早期阶段的描述，正确的包括（)
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各奶源大区应建立各层级管理岗位的安全能力手册，内容包括本岗位安全管理方面应知应会内容。在人员变更时（如转岗、轮岗、提升等），岗位变更人员（）学习安全能力手册，考试验证合格后方可从事本岗位工作
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建立护理人员层级管理制度。根据护理人员的不同能级，设立四个不同层级的护理岗位（）
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护理质量与安全管理检查考评结果作为()人员的考核内容。
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2012年《卫生部护士岗位管理指导意见》中，从事护理管理岗位的人员培训内容包括（)。