提名任免基层法人机构领导人员，由省联社党委集体讨论作出决定。讨论决定领导人员提名任免事项，必须有（）以上的党委成员到会，并在充分讨论的基础上，采取无记名投票方式进行表决。
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诫勉谈话是指省联社党委针对基层法人单位领导人员在政治思想、履职职责、工作作风等方面出现（）问题，尚不够纪律处分的，及时进行告诫警示的一种监督管理方式。
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党委集体讨论干部职务任免事项，应当按照（）程序进行。
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对基层法人单位领导人员进行诫勉谈话，一般由省联社党委主要领导主谈，省联社（）派人参加。
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党委向政府提名由政府任命的政府工作部门和机构领导成员人选，在党委讨论决定后，由党委任命。（）
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农村商业银行提名任免下列（）中层管理人员，应事后报省联社备案。
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基层法人单位的领导人员的诫勉谈话记录和回复组织函询的材料，由省联社（）留存。
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《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，选拔任用党政领导干部，应当按照干部管理权限由（）集体讨论作出任免决定，或者决定提出推荐、提名的意见。属于上级党委（党组）管理的，本级党委（党组）可以提出选拔任用建议
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党委集体讨论干部职务任免事项，书记、副书记未到会时不得讨论，其中一位未到会又确需讨论时，应当事后听取意见并通报情况。
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《干部任用条例》规定，党委向政府提名、由政府任命的政府工作部门和机构的领导成员人选，在（）讨论决定后，由政府任命。
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军官职务任免，应当在全面考核.广泛听取意见的基础上，由（）提出任免意见，党委集体讨论决定未经考核，政治机关不得提出任免意见；未经政治机关提出任免意见，党委不得讨论；未经党委集体讨论，不得任免军官职务。
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《江苏省农村信用社案件责任追究办法》规定，对基层法人机构的案件责任人实施责任追究，应由（）提出初步意见，经单位案件责任认定小组审核后，报党委集体讨论决定。
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党委集体讨论军官职务任免事项程序是（）
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凡是涉及党的路线、方针、政策的大事，重大工作任务的部署，干部的重要任免、调动和处理，群众利益方面的重要问题，以及上级领导机关规定应由党委集体决定的问题，应该根据情况分别提交（）集体讨论决定，而不得由个人专断。
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民兵干部由本*单位提名，由基层人民武装部或者本*地区军事领导机关按照任免权限任命。
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省联社党委（）组织对农村商业银行中层管理人员提名任免工作进行监督检查，对检查中发现的问题严肃处理。
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党委集体讨论军官职务任免事项，应当按照（）程序进行。
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党委集体讨论干部职务任免事项时，对到会人员要求是（）
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党委集体讨论军官职务任免事项时，应进行个别酝酿，方案经党委常委成员（）同意时，方可提交党委会议讨论。
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省联社《关于对基层法人单位领导人员进行诫勉谈话和函询的暂行办法》中所称的诫勉谈话，是指省联社党委针对基层法人单位领导人员在（）等方面出现问题，尚不够纪律处分的，及时进行告诫警示的一种监督管理方式。
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各基层法人机构领导班子成员党内职务的任免由（）决定，党委书记原则上由理事长（董事长）兼任。
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各级党委决定干部的任免，必须认真实行（），充分发扬民主，坚持集体讨论，按照少数服从多数的原则作出决定，决不能个人或少数人说了算。（2.0分）
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党委向政府提名由政府任命的政府工作部门和机构的领导成员人选，在（)讨论决定后，由政府任命。
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党委向政府提名由政府任命的政府工作部门和机构领导成员人选，在党委讨论决定后，由政府任命。（）
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基层法人机构领导人员组织选拔的程序包括：①动议酝酿；②在民主推荐（民主测评）的基础上研究确定考察对象；③组织考察并征求有关方面意见；④综合分析，提出人选建议方案；⑤省联社党委集体讨论，作出提名任免决定；⑥依据有关法律法规和行社章程任职（）
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