用人单位对采用的技术、工艺、材料，应当知悉其产生的职业病危害，对有职业病危害的技术、工艺、材料隐瞒其危害而采用的，对所造成的（）承担责任。
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用人单位应当优先采用有利于防治职业病和保护劳动者健康的（），逐步替代职业病危害严重的技术、工艺、设备、材料。
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《中华人民共和国职业病防治法》第二十四条规定：用人单位应当优先采用有利于防治职业病和保护劳动者健康的新技术、新工艺、新设备、新材料，逐步替代（）的技术、工艺、设备、材料。
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核设施营运单位、核技术利用单位、铀（钍）矿和伴生放射性矿开发利用单位，应当合理选择和利用原材料，采用先进的生产工艺和设备，（）放射性废物的产生量。
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用人单位应当优先采用有利于防治职业病和保护劳动者健康的新技术、新工艺、新材料，（）职业病危害严重的技术、工艺、材料。
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隐瞒技术、工艺、材料所产生的职业病危害而采用的用人单位处以（）
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用人单位应当优先采用有利于防治职业病和保护劳动者健康的新技术、新工艺、新材料，逐步替代职业病危害严重的技术、工艺、材料
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使用单位在采用新工艺、新技术、新设备、新材料时，应当对（）进行相应的安全生产教育培训。
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用人单位申报后，因采用的生产技术、工艺、材料等变更导致所申报的职业病危害因素及其相关内容发生改变的，应当在变更后（）日内相原申报变更内容；用人单位终止生产经营时，应当向原申报机关办理申报注销手续。
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《中华人民共和国职业病防治法》规定，用人单位应当优先采用有利于防治职业病和保护劳动者健康的（），逐步替代职业病危害严重的技术、工艺、材料。
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《中华人民共和国职业病防治法》第三十三条规定：用人单位对采用的技术、工艺、设备、材料，应当知悉其产生的职业病危害，对有职业病危害的技术、工艺、设备、材料隐瞒其危害而采用的，对所造成的职业病危害后果（）。
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生产经营单位应当优先采用有利于防治职业危害和保护从业人员健康的新技术、新工艺、新材料、新设备，逐步替代产生职业危害的技术、工艺、材料、设备。
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施工单位在采用新技术、新工艺、新设备、新材料时，应当对()进行相应的安全生产教育培训。
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施工单位在采用新技术、新工艺、新设备、新材料时，应当对作业人员进行相应的安全生产教育培训。
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第417题：核设施营运单位、核技术利用单位、铀(钍)矿和伴生放射性矿开发利用单位，应当合理选择和利用原材料，采用先进的生产工艺和设备，( )放射性废物的产生量。[2020]
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依据《工作场所职业卫生监督管理规定》，因变更工艺、技术、设备、材料，或者岗位调整导致劳动者接触的职业病危害因素发生变化的，用人单位应当重新对劳动者进行上岗前的职业卫生培训。
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《职业病危害项目申报管理办法＞规定，用人单位申报后，因采用的生产技术、工艺、材料等变更导致所申报的职业病危害因素及其相关内容发生改变的，应当在变更后()日内向原申报机关申报变更内容。
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根据《中华人民共和国职业病防治法》，用人单位对有职业病危害的技术、工艺、材料隐瞒其危害而采用的，对所造成的职业病危害后果承担责任。（)
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用人单位应当优先采用有利于防治职业病和保护劳动者健康的新技术、新工艺、新设备、新材料，（）职业病危害严重的技术、工艺、设备、材料。
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用人单位应当优先采用有利于防治职业病和保护劳动者健康的（）逐步替代职业病危害严重的技术、工艺、材料
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生经营单位应当优先采用有利于防治职业危害和保护从业人员健康的新技术、新工艺、新材料、新设备，逐步替代产生职业危害的技术、工艺、材料、设备（）
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用人单位应当优先采用有利于防治职业病的保护劳动者健康的新技术、新工艺、新材料，逐步替代职业病危害严重的技术、工艺、材料。
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生产经营单位应当优先采用有利于防治职业危害和保护从业人员健康的____逐步替代产生职业危害的技术、工艺、材料、设备。
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用人单位对采用的技术、工艺、材料,应当知悉其产生的职业病危害,对有职业病危害的技术、工艺、材料隐瞒（）