下列不属于工资管理模块基本设置的是（）。
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工资管理模块中，应先设置工资项目，再进行工资公式设置。
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以人力资源管理提供的员工及其工资的基本数据为依据，进行工资核算和管理的模块，例如工资的核算、汇总和分摊、个人所得税的计算、工资相关账簿的查询，以上描述的是（ ）。
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下列选项中，属于应付管理模块的控制参数设置对象的是（）。
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下列选项中，不属于会计软件基本功能模块的是（）。
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在KIS系统中，下列关于工资管理模块说法错误的是（ ）
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下列各项中，属于工资管理模块初始化设置的有（）。
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以下不属于社区网格化管理服务系统基本功能模块的是（）
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下列属于工资管理系统子模块的有（）
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下列功能不属于工资系统初始设置的是()。
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工资管理模块的初始化设置不包括（）。
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下列选项中，不属于应收账款核算模块初始设置的是（ ）。
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在工资管理模块中，可将工资数据分成两大类，即基本不变数据和变动数据。以下数据属于基本不变数据的是（）。
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应收管理模块初始化工作中，不属于基础信息的设置的是（）.
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登记管理模块中，有关税种鉴定模块与登记管理模块系统变量设置的“税种鉴定是否需要比对基本情况表”的关系，以下正确的是（）
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下列不属于工资管理子系统的系统初始设置的是（）。
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在工资管理模块中，可将工资数据分成两大类，即基本不变数据和变动数据，（）属于基本不变数据.
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下列功能不属于工资管理模块的是（）。
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工资管理模块的初始化工作中，设置基础信息的工作主要包括（ ）。
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属于工资核算模块初始化设置的有（）。
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下列不属于工资支付的基本方式的是（ ）？
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在KIS专业版系统中，下列关于工资管理模块说法错误的是（）。
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工资管理模块要求用户在系统初建时设置工资项目，此后不允许用户变动其中的项目。（）此题为判断题(对，错)。
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工资管理模块中，系统预先设置了应发合计、应扣合计、实发合计三个工资项目。（）
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下列目标中，不属于应付管理模块功能的是（）。