下列关于需要层次理论的说法不正确的有（）

相似题目

• 下列关于马斯洛的需要层次理论的表述，不正确的有（　　）。

  A . 安全需要是人类最原始、最基本的需要 B . 生理需要是最强烈的不可避免的最底层需要 C . 尊重需要很少能够得到完全的满足 D . 社交需要通常难以察觉、无法度量 E . 自我实现的需要低于尊重需要，是一种创造性的需要

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• 下列关于需要层次理论的描述中，不正确的是（）。

  A . 生理的需要和安全的需要属于低级需要 B . 尊重的需要和自我实现的需要属于高级需要 C . 低一级的需要完全得到满足后才产生高一级的需要 D . 较低一级的需要的高峰过去之后，较高一级的需要才能起优势作用

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• 下列关于组织间流程管理和层次划分的说法中，正确的有（）。

  A . 流程开放涉及整个行业 B . 流程互联涉及两个企业 C . 流程整合涉及两个或多个企业 D . 流程标准化涉及单个企业

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• 下列各项中，关于组织间流程管理和层次划分的说法正确的有（　）。

  A . 流程开放涉及单个企业 B . 流程互连涉及两个或多个企业 C . 流程整合涉及两个企业 D . 流程标准化涉及整个行业

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• 下列关于无税MM理论说法不正确的有（ ）。

  A . 随着企业负债比例的提高，企业价值也随之提高 B . 无论债务多少，加权平均资本成本都与风险等级相同的无负债企业的权益成本相等 C . 企业加权平均资本成本仅取决于企业的经营风险 D . 有负债企业的权益资本成本不会随着负债比例的变化而变化

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• 下列关于马斯洛需要层次理论，说法正确有哪些（）。

  A . 生理需要是人类的第一层需要 B . 社交需要是人类的第二层需要 C . 安全需要是人类的第三层需要 D . 真正需要是人类的第四层需要

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• 关于马斯洛需要层次理论的评价正确的有：（）。

  A . 马斯洛的需要层次注重社会正常人的需要，因此具有普遍性 B . 马斯洛的需要层次是一个有严格组织的层级系统 C . 马斯洛充分认识到了高级需要对低级需要的调节作用 D . 马斯洛准确揭示了人类需要产生的客观规律 E . 马斯洛主要从人的社会性方法阐述需要层次的

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• 下列关于马斯洛需要层次论中尊重的需要，说法不正确的是（）。

  A . 内部尊重，即自尊 B . 希望成为群体中的一员，并相互关心和照顾 C . 尊重的需要又可分为内部尊重和外部尊重 D . 外部尊重是指一个人希望有地位、有威信

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• 关于马斯洛需要层次理论中所论述的各需要层次之间的关系正确的有：（）。

  A . 出现的顺序由低到高 B . 七个层次可概括为两种水平 C . 只有较低层次的需要得到满足后，较高层次的需要才会出现 D . 各层次需要在全人口中所占比例由大到小 E . 成长需要以基本需要为基础，对基本需要具有引导作用

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• 下列关于客户效应理论说法不正确的有()。

  A . A、对于投资者来说，因其税收类别不同，对公司股利政策的偏好也不同 B . B、边际税率较高的投资者偏好高股利支付率的股票，因为他们可以利用现金股利再投资 C . C、边际税率较低的投资者偏好低股利支付率的股票，因为这样可以减少不必要的交易费用 D . D、较高的现金股利满足不了高边际税率阶层的需要，较低的现金股利又会引起低税率阶层的不满

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• 关于需要各层次之间的关系，下列描述正确的有（）

  A . 各种需要层次满足的顺序是固定的 B . 有些需要必须立即并持续地予以满足 C . 低层次需要的满足是高层次需要产生的基础 D . 当较低层次的需要基本得到满足后，高层次的需要便会出现 E . 层次越高的需要，其满足方式差异越大

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• 关于马斯洛的需要层次理论的说法，错误的是()。

  A . 未被满足的需要是行为的主要激励源 B . 获得基本满足的需要具有强的激励作用 C . 基本需要主要靠内部条件满足，高级需要主要靠外在条件满足 D . 管理者在进行激励时，需要考虑每个员工的特殊需要以及占主导地位的需要层次 E . 组织用于满足员工的低层次需要的投入是效益递减的

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• 需要层次理论中，下列选项属于安全需要的有（）。

  A . 维持生命的衣食住行 B . 生活要得到基本保障 C . 避免人身伤害，失业保障 D . 年老时有所依靠

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• 下列关于商业银行内部控制评价层次的说法，正确的有（）。

  A . 银监会及其派出机构对商业银行法人机构的整体评价，原则上每一年一次 B . 银监会及其派出机构对商业银行总部的评价，原则上每两年一次 C . 银监会及其派出机构对商业银行不同层次分支机构的评价，每三年为一个评价周期 D . 银监会及其派出机构对商业银行不同层次分支机构的评价，每年至少覆盖三分之一以上的分支机构

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• 以下关于需要层次理论的说法中正确的有（）。

  A . A．需要层次理论有五个层次，即生理需要、安全需要、爱和归属的需要、尊重的需要、自我实现的需要 B . B．层次越高的需要出现的越晚 C . C．层次较低的需要直接关系到个体的生存，所以又叫生长的需要 D . D．层次较高的需要有益于健康长寿和精力旺盛，所以又叫缺失的需要 E . E．自我实现的需要的力量最大

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• 下列关于内部信息传递流程管控的两个层次的说法中，正确的有()

  A . A、企业建立内部报告指标体系的根据是其自身的发展战略，与环境和业务变化无关 B . B、企业应当严格规定内部报告审核程序和设定审核权限 C . C、企业建立内部报告使用及保管制度，防止商业秘密泄露的手段包括职责分离、授权接触 D . D、企业应建立内部报告的评估制度，重点关注内部报告的及时性、安全性和有效性

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• 下列关于“针对财务报表层次重大错报风险的总体应对措施”的说法中不正确的有()。

  A . 如果控制环境存在缺陷，注册会计师在对拟实施审计程序的性质、时间和范围做出总体修改时应当考虑的因素之一就是通过实施控制测试获取更广泛的审计证据 B . 在执行甲有限责任公司2010年度财务报表审计业务时，如果注册会计师A发现甲有限责任公司的内部控制存在重大缺陷，则A所实施的进一步审计程序应采取综合性方案 C . 对于财务报表层次重大错报风险较高的审计项目，审计项目组的高级别成员，要对其他成员提供更多的督导，并加强项目质量控制复核 D . 在执行甲有限责任公司2010年度财务报表审计业务时，如果注册会计师A发现甲有限责任公司的内部控制存在重大缺陷，则A所实施的进一步审计程序应采取实质性方案

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• 马斯洛需要层次理论将人们的需要分为7个不同的层次，下列属于高级需要的有（ ）

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• 关于马斯洛的需要层次理论，以下哪一项描述不正确（）

  A．五种需要可以分为高低两级 B．五种需要的次序是完全固定的.要先完成下一季的需要，才会考虑下一级需要 C．任何一种需要都不会因为更高层次需要的发展而消失 D．发达国家中.高级需求占主导的人数比例较大

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• 9、9.关于马斯洛的层次需要理论各层次的关系，下列说法有误的是（）

  A．层次越高，越难满足 B．五个层次的需要是由低向高的 C．同一时期内，个体可存在多种需要但只有一种占支配地位 D．满足自我实现的需要是一个终身奋斗的目标，大部分人都可达到真正的自我实现

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• 人本主义心理学家马斯洛认为，人的一切行为都由需要引起。关于马斯洛需要层次理论，下列选项中说法正确的是（）

  A．审美需要属于成长性需要 B．归属和爱的需要属于缺失性需要 C．安全需要是最低层次的需要 D．同一时期总有一种需要占支配地位 E．低级需要会因为更高层次需要的发展而消失

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• 下列符合马斯洛需要层次理论的特点的有（）

  A．强调需要与激励的关系 B．越低层次的需要满足的可能性越小 C．越高层次的需要实现的难度越大 D．需要层次由低到高逐渐升高

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• 关于公文的结构层次叙述和标点，下列说法正确的有（）

  A．第一层为“一、” B．第二层为“（一）、” C．第三层为“1” D．第四层为“（1）”

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• 关于马斯洛的需要层次理论，正确的说法包括（）。单选

  A．是实验研究的成果 B． 只有较低层次的需要得到基本满足，较高层次的需要才会出现 C． 安全需要属于生长需要 D． 自尊是一种高层次的需要

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