绩效评价系统主要有一个评价对象，对银行本身的评价（）
相似题目
-
绩效审计报告应包括对被审计对象绩效情况的总体评价和意见建议两大部分。总体评价包括（）
-
供应商绩效评价是供应商管理的一个重要手段，通过设定评价目标、评价指标建立评价体系，主要有以下（）方面
-
绩效评估宽大化倾向是评价者对评价对象所作的评价往往高于其实际成绩。出现这种误差的原因不包括？（）
-
绩效评价本身也是一个动态的持续的过程。
-
国际上主流商业银行的风险绩效评价方法主要有（）。
-
在评价指标拟定过程中，经常会将评价指标按照评价对象本身的逻辑结构逐级进行分解，把分解出来的主要因素作为评价指标的方法，这种方法是（）
-
政府评价是指政府有关部门根据企业监管的需要、奖惩的需要或者财务分析的需要等，分别或联合组织的物业服务企业绩效评价，评价对象主要是（）。
-
对银行进行绩效评价时，最主要是关注账面利润，不用考虑风险的波动。（）
-
一个完整的绩效评价体系由评价目标、对象、指标、标准和报告几个基本要素构成。
-
艺术批评的公正性既指批评者的态度有一个（），又指对作品本身的评价力求（）。
-
绩效考评是银行业金融机构对考评对象在特定期间内的（）进行综合评价，并根据考评结果改进经营管理的过程。
-
在绩效评价中，评价者对评价对象的看法往往受到评价对象所属群体的影响，这种现象称为()。
-
在绩效考核中，运用量表列出需要考核的绩效项目和绩效指标，然后将每个指标的评价尺度划分为若于等级，考核者根据考核对象的表现对每个指标确定一个等级，然后把所有指标等级对应的分数加在一起，就得出了考核对象的考核结果，最后再对这个考核结果的等级加以确定。这种绩效考核方法是()。
-
（）是用于评价被考核对象关键绩效的可量化或可行为化的系统考核体系。
-
课程与教学评价本身也是评价的对象。判断课程与教学评价的价值与效果，即对课程与教学的评价进行评价叫（）
-
在绩效考核中，运用量表列出需要考核的绩效项目和绩效指标，然后将每个指标的评价尺度划分为若干等级，考核者根据考核对象的表现对每个指标确定一个等级，然后把所有指标等级对应的分数加在一起，就得出了考核对象的考核结果。最后再对这个考核结果的等级加以确定。这种绩效考核方法是()。
-
内部绩效评价主要对供应链上的企业内部绩效进行评价，着重将企业的供应链活动和过程同历史的作业或目标进行比较。其主要指标有（）。
-
仓储绩效评价标准是对评价对象进行分析评价的标尺，是评价工作的准绳和前提。
-
绩效考评是指银行为实现自身发展战略和落实监管要求，通过建立考评指标、设定考评标准，对考评对象在特定期间内的（）进行综合评价，并根据考评结果改进经营管理的过程
-
绩效评价系统作为银行价值管理系统一个重要的子系统，主要由（）几个基本要素构成
-
一般而言，幼儿园课程评价对象主要集中在三个大的方面：对幼儿园课程方案本身的评价、对幼儿园（)的评价、对（)的评价。
-
有的评价对象在最近一个月内表现不良，因而得到了较差的评价，实际上，他在之前的若干个月内都保持着优异的绩效记录。这是受到了（)的影响。
-
方案绩效评价就是对方案本身进行评价