由()办公室负责对所属加油站的环境因素识别后的修订工作。
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重要环境因素是从已经识别的众多环境因素中识别、评价出来的,可按其对环境的影响()排列。
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工作环境及危险因素的识别由车间(队)级安全生产教育培训完成。
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维护办公室环境和管理办公设备明确由()负责。
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油库作业指导书由各油库组织编写和修订,油库负责人批准;加油站作业指导书由()编写、修订,由质量安全环保处审核。
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风险评价方法中,工作危害分析法侧重于作业流程的分解,对分解后的每个步骤的潜在危害因素进行识别、评价()。
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车间内部检修及风险评价工作票,由车间项目负责人下达检修任务并完成危害因素识别,风险削减措施由当班()、检修负责人签字落实。
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加油站每()应组织一次全面的环境因素识别活动。
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中央级行政事业单位应当在()时向上级部门报送经单位负责人核签后的本年度资产报表数据,主管部门应当对所属单位数据进行审核汇总后报送财政部。
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对外国籍犯罪嫌疑人、被告人采取()的,应当由省级公安机关负责人批准,并将有关案情、处理情况等在采取强制措施后的48小时以内报告公安部,同时通报同级人民政府外事办公室。
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对加油站原有加油机加装加油油气回收设备的改造工作,必须由()负责对加油机进行改造,并对改造加油机的整机防爆安全负责。
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按照职责分工对所属各单位评价出的重要环境因素进行()。
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生态环境影响因素的识别是对作用主体(开发建设项目)的识别,识别方法可采用()对主要工程和全部辅助工程进行分析。
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生产经营单位在其所属的生产场所、办公区域和有关设施、设备上设置的用以()、指令、功能识别、属性归属等信息,符合标准要求的标志。
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按人员分工和生产工艺流程,把组织运行活动划分为合适的作业单元,进行加油站环境因素识别。
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当发生()以下情况时,所属各单位应及时进行环境因素的识别,并组织专家、技术人员进行评价。
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上级公司()应对加油站应急预案模板进行一次修订,加油站应急预案应根据修订后的模板同步完善。
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工单负责人收到审批后的工单进行具体操作,处理完成后提交工单验收人,若验收通过则关闭工单,否则重新处理。此题为判断题(对,错)。
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现场抢险指挥组组长确认事故区段人员疏散完毕后发布抢险指令,各专业抢险队根据抢险救援方案开始抢险救援(车辆抢险阶段的抢险工作由担任抢险主导部门。车辆抢险作业完成后的抢险工作由担任抢险主导部门,负责轨道、道岔(专业部分)、接触网、消防水管、电缆等所属设备的检查及抢险工作负责道岔(专业部分)、信号、线缆等所属设备的检查及抢险工作)()
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修订后的《中华人民共和国行政诉讼法》规定:拒不履行判决、裁定、调解书,()的,可以对该行政机关直接负责的主管人员和其他直接责任人员予以拘留;情节严重,构成犯罪的,依法追究刑事责任。”
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环境因素识别要注重()个时态.()个状态.和()个方面.,全面排查后,由班组长组织进行排查表的填报表
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公司各级保密委员会办公室负责本单位及所属单位保密奖惩工作的(),对违反保密工作制度的单位和个人进行调查
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对常见环境因素的识别,可结合()进行。
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究竟是谁的责任?某天深夜,总经理偶尔发现加油站员工在值班期间违规睡觉。第二天他便把企管部经理叫到办公室批评了一顿,责怪企管部监督不力,制度执行不严。企管部经理感觉很委屈:相关公司制度企管部已经认真制定完成,向公司各个部门交代沟通也很清楚,并且企管部也在认真的监督检查各部门的执行情况,但是不可能面面俱到,深夜里发生这种事,企管部也没有办法避免;况且加油站作为企管部的平级部门,企管部经理没有权利直接指挥加油站经理,发生这种事情,也就不应该由企管部承担责任(挨骂),而应由加油站经理负责。在该公司中,组织手册中规定:总经理负责全面主持公司的管理和业务;企管部经理作为公司综合管理部门负责人,主管公司规章制度的组织修订、监督执行以及对公司各部门的考核奖惩;加油站作为公司下属业务部门,等级上与企管部平级,其经理作为该业务部门负责人,负责实施该部门的业务运作和管理。请问:1、在这件事情里,到底谁应该负责任,应负什么责任?2、怎样做才能避免此类事件的发生?
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针对梳理后的流程涉及线上电子流调整的部分,由()负责修订并完成系统落地
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