小李与所在单位因劳务合同发生劳动争议。关于双方解决劳动争议的说法，正确的是（）。

某国甲公司与中国乙公司订立买卖合同，概括性地约定有关争议由“中国贸仲”仲裁，也可以向法院起诉。后双方因违约责任产生争议。关于该争议的解决，依我国相关法律规定，下列哪一选项是正确的?()

甲总承包单位将其承建的工程分包给乙承包单位，双方订立分包合同并约定因本合同发生的一切争议均由某仲裁委员会裁决。后双方因质量问题发生争议，同时发现该分包行为未经建设单位同意。下列关于本案仲裁协议效力的说法，正确的是()。

甲与乙签订代理合同，双方约定发生争议由R仲裁委员会仲裁解决，发生争议后甲却向合同履行地所在地L区法院起诉，答辩期内乙也未在答辩状中表明双方有仲裁协议，法庭调查结束后，乙向法院提交双方的仲裁协议，下列说法正确的是：（）

张先生于在某用人单位工作，直至双方发生争执，用人单位在长达十年的时间里，均没有与张先生签订书面劳动合同。双方因是否继续事实上的劳动合同内容而产生争执，后因双方未能达成一致的意见，马先生遂依据《劳动合同法》的相关规定，向当地的劳动仲裁委员会递交劳动仲裁申请书，最后，马先生关于支付双倍工资等各项主张得到了仲裁庭的支持。我国劳动争议处理程序的体制一般是按照（）个阶段顺次组成的

某施工单位与王某之间因合同价款问题发生了争议，合同无仲裁条款，在不能达成仲裁协议的情况下，双方当事人不可以通过下列（）方式解决。

张先生于在某用人单位工作，直至双方发生争执，用人单位在长达十年的时间里，均没有与张先生签订书面劳动合同。双方因是否继续事实上的劳动合同内容而产生争执，后因双方未能达成一致的意见，马先生遂依据《劳动合同法》的相关规定，向当地的劳动仲裁委员会递交劳动仲裁申请书，最后，马先生关于支付双倍工资等各项主张得到了仲裁庭的支持。劳动合同具有的性质（）。

建设单位与施工单位的合同中约定：“合同在履行过程中发生的争议，由双方当事人协商解决，协商不成的，可以向有关仲裁委员会申请仲裁。”后双方发生纠纷，建设单位要求向甲仲裁委员会申请仲裁，施工单位要求向乙仲裁委员会申请仲裁，双方争执不下。关于纠纷解决方式选择的说法，正确的是()。

建设单位与施工单位的合同中约定：“双方在履行过程中发生的争议，由双方当事人协商解决;协商不成的，可以向有关仲裁委员会申请仲裁”。后双方发生纠纷，建设单位要求向甲仲裁委员会申请仲裁，施工单位要求向乙仲裁委员会申请仲裁，双方争执不下。关于纠纷解决方式选择的说法，正确的是()。

建设单位与监理单位发生合同争议时，下列关于合同争议解决方式的陈述，错误的是（）。

因履行交强险合同发生争议的，双方可以通过那种方式解决？（）

第61题：甲地注册的建设单位与在乙地注册的施工单位在丙地签订了建设工程施工合同。合同规定：项目所在地为丁地， 若发生争议， 向丙地法院起诉。则该合同争议解决地的原则为（）。

第245题：建设单位与施工单位的合同中约定：“合同在履行过程中发生的争议， 由双方当事人协商解决， 协商不成的， 可以向有关仲裁委员会申请仲裁”。后双方发生纠纷， 建设单位要求向甲仲裁委员会申请仲裁， 施工单位要求向乙仲裁委员会申请仲裁， 双方争执不下。关于纠纷解决方式选择的说法， 正确的是（）。

第265题：甲总承包单位将其承建的工程分包给乙承包单位， 双方订立分包合同并约定因本合同发生的一切争议均由某仲裁委员会裁决。后双方因质量问题发生争议， 同时发现该分包行为未经建设单位同意。下列关于本案仲裁协议效力的说法， 正确的是（）。

根据下列条件，回答 72～75 题：蓝天公司与圣美公司于2007年3月签订一份合同，位于A市的蓝天公司从圣美公司购买一套大型生产设备。双方在合同中约定了仲裁条款：凡因履行本合同发生的一切争议，均应由双方协商解决；双方协商解决不了的，任何一方均可向蓝天公司所在地的仲裁机构提请仲裁。蓝天公司收到设备后，即进行了付款。后发现该批设备有严重的质量问题，于是拟向A市仲裁机构提请仲裁。第 72 题 若A市有两个以上的仲裁机构，则该仲裁协议？（）。

关于履行合同中争议的解决，下列做法正确的是（）。 A．在争议提出诉讼后，双方不再通过有好协商解决争议 B．发生争议后，可提请争议评审组评审 C．协商不成或不接受争议评审的，可向任一方所在地的仲裁机构申请仲裁 D．对仲裁决议不服的可向有管辖权的人民法院提起诉讼

甲公司职工刘某在工作中因机器故障导致其腿部受伤,被送往医院治疗 2 个月,治疗期间甲公司按月向其支付各项待遇。出院后,刘某回公司上班,因其腿部受伤导致丧失劳动能力,刘某已经不能从事原工作。甲公司拟单方解除与刘某之间尚未到期的劳动合同,刘某拒绝,双方由此发生争议。 已知:刘某月工资 4 000 元,实际工作年限 5 年,在甲公司工作 2 年,甲公司所在地月最低工资标准为 2 500 元。 刘某解决该劳动争议拟采取的下列方式中,符合法律规定的是（）

甲公司职工刘某在工作中因机器故障导致其腿部受伤,被送往医院治疗 2 个月,治疗期间甲公司按月向其支付各项待遇。出院后,刘某回公司上班,因其腿部受伤导致丧失劳动能力,刘某已经不能从事原工作。甲公司拟单方解除与刘某之间尚未到期的劳动合同,刘某拒绝,双方由此发生争议。 已知:刘某月工资 4 000 元,实际工作年限 5 年,在甲公司工作 2 年,甲公司所在地月最低工资标准为 2 500 元。 刘某解决该

天明公司与大地公司签订了皮衣买卖合同，并在合同中约定“如因皮衣买卖合同发生争议，由双方协商解决；协商不了的，请有关仲裁委员会仲裁”。后因送货地点发生争议，天明公司向其所在地的A仲裁委员会申请仲裁。但大地公司拒绝答辩。于是双方重新协商，签订了一份仲裁协议，约定将此合同争议提交大地公司所在地的B仲裁委员会进行裁决。事后，天明公司担心B仲裁委员会实行地方保护主义，于是向合同签订地C市人民法院起诉，但未说明双方订有仲裁协议，法院受理此案，大地公司亦应诉答辩。法院经审理，判决大地公司败诉，被告不服。根据以上情况，请回答下列问题。根据以上情况，下列表述正确的是()。

2008年9月，甲市海龙公司与乙市太平洋公司签订了一份技术转让合同，约定双方共同开发手写笔记本电脑，合同中的仲裁条款规定：因履行本合同发生的争议，若双方无法协商解决，则应申请乙市仲裁机构进行仲裁。2009年2月，双方发生争议，太平洋公司即向其所在地乙市仲裁委员会提交了仲裁申请书。仲裁委员会受理案件后，由仲裁员赵某、钱某、孙某组成了仲裁庭，其中赵某任首席仲裁员，仲裁庭对该案进行了审理。请根据以上资料，回答下列问题：乙市仲裁委员会受到太平洋公司仲裁申请后，应进行审查，以决定是否受理，那么，下列关于乙市仲裁委员会对仲裁申请的审查与受理的说法中正确的是()。

2009年3月，张某与甲公司签订劳动合同，合同期限为7年。2009年10月，张某患病住院。在医疗期间结识了乙公司经理李某，李某以给张某更高的报酬为条件劝张某“跳槽”。张某遂于10月4日同乙公司签订了劳动合同，并于10月5日以患病难以胜任原工作为由，打电话通知甲公司解除劳动合同，甲公司不同意，双方发生争执。经劳动争议调解委员会调解不成，2009年11月甲公司向人民法院起诉，要求张某赔偿因其擅自解除劳

根据我国劳动法和劳动合同法的精神，当船员用人单位与船员发生劳动争议时，可使用的途径包括（）。 Ⅰ调解；Ⅱ仲裁；Ⅲ诉讼；Ⅳ双方协商解决

天明公司与大地公司签订了皮衣买卖合同,并在 合同中约定“如因皮衣买卖合同发生争议,由双方协 商解决；协商不了的,请有关仲裁委员会仲裁”。后因 送货地点发生争议，天明公司向其所在地的A仲裁委 员会申请仲裁,但大地公司拒绝答辩。于是双方重新 协商，签订了 1份仲裁协议，约定将此合同争议提交大 地公司所在地的B仲裁委员会进行裁决。事后,天明 公司担心B仲裁委员会实行地方保护主义,于是向合 同签订地C市人

甲方与乙方签订了出口某货物的合同一份，合同中的仲裁条款规定：“凡因执行本合同发生的一切争议，双方同意提交仲裁，仲裁在被诉方国家进行。仲裁裁决是终局的，对双方都有约束力。”合同履行过程中，双方因品质问题发生争议，后乙方单方面通过向本国法院提请上诉来解决此项争议。请问：（1）乙方可否向本国法院提请上诉，为什么？（2）甲方要如何应对？

上海某酒家与广东某洒厂签订的购销合同中有仲裁条款约定：因履行合同发生争议时，由仲裁机构裁决解决。后来双方发生争议，某酒家作为申诉人向上海仲裁委员会递交仲裁申请书，但某酒厂拒绝答辩。双方经第三人努力，又订立一份补充协议，将纠纷交由酒厂所在地的广东仲裁委员会裁决解决。但是某酒家没有申请仲裁，而是向酒厂所在地人民法院提起诉讼，人民法院向酒厂发出开庭通知，酒厂应诉。后来人民法院判决被告(酒厂)胜诉，原告(酒家)又以双方有仲裁条款和补充仲裁协议为由，主张判决无效。问：酒家的主张是否有法律依据，为什么?