二次量化
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简要叙述非均匀量化原理。与均匀量化相比较，非均匀量化的主要优缺点。
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A律13折线非均匀量化特性，最大量化间隔为最小量化间隔的（）
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在均匀量化中量化间隔越（），量化信噪比就越（），传码率就越（）
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量化误差的量大值为（）量化级
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职位评价的方法有量化评价法和非量化评价法两种，非量化评价法主要包括（）和分类法。
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在员工素质测评量化中，（）可以被看作二次量化。
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在PCM编码非均匀量化中，量化特性在小信号时量化间隔大，而在大信号时量化间隔小。
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在PCM编码非均匀量化中，量化特性在小信号时量化间隔（），而在大信号时量化间隔（）。
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什么叫量化？什么叫量化信躁比？
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均匀量化时，大信号的最大量化误差（未过载）N1与小信号的最大量化误差N2比较，有关系（）
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下列属于二次量化的是（）
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非均匀量化实质就是将信号非线性变换后再均匀量化。为了减小量化噪声，非均匀量化一般在信号取值小的区间选取较小的量化间隔，反之则取较大的量化间隔。（ ）
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按量化间隔划分不同，量化可分为（ ）。
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非均匀量化与均匀量化相比（ ）。
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量化级数越（ ），量化间隔越小，量化误差越（ ）。
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AD转换的四个阶段为（）? 编码、量化、保持、采样|采样、转换、量化、编码|采样、保持、量化、编码|采样、量化、保持、编码
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二次量化 名词解释
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量化绩效薪酬=绩效薪酬+量化薪酬。（)
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数学分析方法产生于第二次世界大战期间，自（)以来广泛应用于企业决策领域。它是一种运用数学方法对可以定量化的决策问题进行研究，解决决策中数量关系的决策分析方法。
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23、在同一类别中，常常需要对其中的素质测评对象进行深层次的量化，这就需要用到顺序量化，等距量化与比例量化，这三种形式也都可以看作是二次量化。
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9、量化级数越多，则量化噪声功率越大。
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有8个量化级，可用3位比特量化（）
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在非均匀量化过程中，经过压缩一均匀量化一扩张过程，小信号的量化间隔（)。
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在多媒体数据压缩的常用编码中，和量化器的量化参数（自适应量化）（）