领导要做到善于用人，必须坚持的用人原则是（）。
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《推进领导干部能上能下若干规定（试行）》要求，必须坚持党要管党、从严治党，坚持实事求是、公道正派，坚持人岗相适、人尽其才，坚持依法依规、积极稳妥，着力解决（）等问题，促使领导干部自觉践行‚三严三实‛要求，推动形成能者上、庸者下、劣者汰的用人导向和从政环境。
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中央全面深化改革委员会第二次会议指出，加强中央企业领导人员管理，要坚持党管干部原则，坚持发挥市场机制作用，坚持德才兼备、以德为先，坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，完善适应中国特色现代国有企业制度要求和市场竞争需要的选人用人机制，建设对党忠诚、（）的中央企业领导人员队伍。
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访谈法是用人单位劳动标准实施状况的调查的方法之一，进行访谈时要坚持的原则有（）。
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事业单位公开招聘要坚持（）的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。
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根据《坚持党的领导，坚定不移全面从严治党，深入推进党的建设新的伟大工程（下）》，选人用人的问题上的原则是（）
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各级党委及其组织部门要坚持（）、（）、（）的正确用人导向，努力做到选贤任能、用当其时，知人善任、人尽其才。
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坚持党对依法治国的领导，要做到的“四善于”是指（）
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坚持正确用人导向，提高选人用人公信度，必须按照什么原则选拔干部？
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在选聘人员时，要确保用人的质量，就必须运用科学的招聘方法和程序开展招聘工作，并坚持能位相配合群体相容的原则。
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试述作为旅游企业的领导，在用人方面必须遵循哪些原则？
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用人的目的是“激活”人，而非“管住”“管死”人。要做到人尽其才，必须鼓励竞争，优胜劣汰。（）
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使用人工点火的燃气灶具，在点火时要坚持原则（）
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领导者用人必须注意做到（）
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坚持适才适用原则，必须做到知人善任、扬长避短、因事用人。
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高等学校党的委员会要坚持党管干部的原则对学校党政干部实行统一管理。坚持民主、公开、竟争、扦优按照干部队伍（）的方针，坚待德才兼备、以德为尤的用人标准坚持注重实绩、群众公认的原则选拔任用干部，提高选人用人公信度。
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党管干部、组织选人，这是选用干部的基本原则。必须坚持党委集体研究任用干部，严格（）选人用人。
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坚持党管人才原则，健全邮政企业各级党组（党委）人才工作领导机构，形成党组（党委）统一领导，人力资源部门牵头抓总，业务部门和用人单位各司其职、密切配合、齐抓共管的人才工作格局。
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坚持正确选人用人导向，要求做到（）
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事业单位公开招聘要坚持（）的用人标准贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。
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加强干部队伍建设，必须坚持正确选人用人导向，主要原则包括（）。（2.0分）
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提升领导者的用人艺术，要做到（）
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用人的目的是“激活”人，而非“管住”“管死”人。要做到人尽其才，必须鼓励竞争，优胜劣汰。
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要以为统领，大力加强应急管理干队伍和各级领导班子建设，坚持公道选人、公正用人，突出政治建设，严把德才标准，树立鲜明政治导向（）
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领导工作是一种行为活动，领导工作成功的关键在于精打细算、善于用人、善于沟通。（）