预防劳动争议的措施包括()
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从用人单位看，预防劳动关系冲突的措施体现在（）。
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预防职业病的根本措施是改善劳动过程。
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由劳动者个人以储蓄方式，预防将来发生生活困难时所采取的一种保障措施，称为（）
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安全技术措施计划的项目：改善劳动条件、防止事故、预防职业病、提高职工安全素质技术措施。
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劳动卫生与职业病防治工作的（）级预防是指一级预防达不到要求，职业危害因素可能影响劳动者健康时，加强安全卫生措施，控制和制止职业病的发生发展。
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劳动保护用品是为了保护劳动者在生产过程中的生命安全和身体健康，预防工伤事故和各种职业毒害所采的一种（）辅助措施。
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工业卫生技术措施以改善劳动条件、预防职业病为目的，以下各类技术措施属于此类的是（）。
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我国劳动争议的预防措施主要包括（）
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劳动防护用品在预防职业性有害因素的综合措施中，属于第（）级防护。
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依据《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》，用人单位使用有毒物品的作业场所，应当采取的预防措施有（）。
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简述劳动争议的预防措施。
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哪些是预防劳动过程中有关疾病的措施（）。
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劳动保护是指用人单位为了保障劳动者在劳动过程中的身体健康与生命安全，预防伤亡事故和职业病的发生，而采取的有效措施。
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预防职业病，改善劳动条件的最根本措施是（）。
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预防振动危害的措施主要是从工艺改革入手，个体防护以及建立合理的劳动制度也很重要。
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安全技术措施计划的项目包括改善劳动条件、防止事故、预防职业病、提高职工安全素质的一切安全技术措施。主要包括（）
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用人单位积极预防劳动争议的发生，主要措施有（）
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从政府和相关部门看，预防劳动关系冲突的措施体现在（）。
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劳动争议的预防措施有（）
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用人单位应当与劳动者订立劳动合同，将工作过程中可能产生的职业病（）、职业中毒危害预防措施和待遇如实告诉劳动者
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对监测帮扶对象采取有针对性的预防性措施和事后帮扶措施可安排产业发展、（)、生产经营和劳动技能培训、（)等支出（)
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