在求职面试中，以下表现不当的是（）。
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面试官可以很好的观察在现实顾客交往中求职者的优点和缺点的最好方法是（）。
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在面试中求职者应注意站姿规范，如果是非正式面试偶尔驼背也没有关系。
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在求职者面试交谈中，下列做法不妥当的是（）。
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男生求职面试时要注意的是（）
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求职面试是公司招聘人员时采取的一种深度与应聘人员接触的途径，俗话说细节决定成败，在面试中应注意（）。
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寿险公司在招聘新员工的时候往往需要首先对求职者的简历进行筛选，筛选求职简历的主要目的在于（）。 ①．在面试前对求职者形成清晰的概念，提前确定求职者的录用顺序 ②．辨别出在简历中包含的虚假信息 ③．确认在接下来的面试中需要特别求证的一些重点信息 ④．剔除明显不符合招聘要求的求职者
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在求职面试中，以下做法比较合适的是（）。
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求职面试中，可以将面试按标准化程度分类，以下不属于的是：（）
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求职面试时，求职者在向面试官提问时，要注意些什么（）？
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某寿险公司准备招聘一位培训讲师，在面试过程中，面试考官发现一位求职者的口头表达能力很强，尽管他在其他方面表现很一般，但面试考官还是给这位求职者的专业知识、沟通能力等评价项目打了高分，这表明，在该公司的面试中出现了（）。
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许多求职者失败，并不是因为他们缺乏适应工作的能力，而是因为面试时过度的紧张，使招聘者对其稳定性产生怀疑而造成的。那么，以下调节紧张情绪的做法中，不正确的是（）
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求职中面试是一个非常重要的环节，如果在面试前做好充分准备，那么在面试中就能表现自如，成功的几率就比较大。（ ）
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求职过程中,如果面试官表达了不合理的需要,断然拒绝是不成熟的表现。
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男生求职面试时要注意的是
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面试中求职者一边表达进入公司的渴望，一边又在言语中暗示自己在等待其他公司的结果，这是缺乏责任心的表现。
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企业或公务员考试在面试过程中,采用情景模拟的方式,就给定的问题进行讨论,整个过程不指定小组领导者或主持人,对求职者进行集体面试。这种面试形式称为
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在求职面试中，要保持距离，（）递物。
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在面试候场中求职者无聊时可以玩手机。()
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求职中面试是一个非常重要的环节，如果在面试前做好充分准备，那么在面试中就能表现自如，成功的几率就比较大。（ ）
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在求职举止礼仪中，与面试官目光接触每次多少秒为宜?
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简历中面试官一般首先看到的是“求职岗位”。
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在《非你莫属》、《职来职玩》等求职类综艺节目中，应聘者接受的更接近以下哪种类型的面试：
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在面试中,求职者应该特别注意自己的站姿、坐姿、走姿、握手和表情等（）
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面试是考官测试应聘者的知识、能力、经验等有关素质的种考试活动，也是公司挑选职工的一种重要方法。通过了面试就是公司的一员了，但往往许多人在这一环节表现得不是很好，而不被公司所录取。其实这与自己在面试前做的准备工作有很大关系，请您结合所学知识和求职经历，谈谈在正式面试前我们应当提前做哪些准备工作？
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