功能测试的最后一个步骤就是（）。

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• 说服顾客的结果就是双方鉴订合约，终结成交。这是销售活动过程的（），这个步骤意味着最后销售协议的达成。

  A . 寻找顾客 B . 销售展示 C . 访问顾客 D . 完成销售

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• CIS导入的最后一个步骤是：（）。

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• （）是专卖制度化建设的最后一个步骤。

  A . 发现问题，明确需求 B . 深入调研，分析成因 C . 针对问题，完善制度 D . 下发文件，督导落实

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• 文书立卷的最后一个步骤是（）。

  A . 结合、灵活运用文书特征组卷 B . 根据文书的价值和数量组卷 C . 填写案卷卷皮 D . 编目定卷

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• 幼儿语言讲述活动的最后一个步骤是（）

  A . 引进新的讲述经验 B . 巩固和迁移新的讲述经验 C . 运用已有的经验讲述 D . 感知理解讲述对象

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• 员工招聘的最后一个步骤是（）。

  A . 征召 B . 确定招聘策略 C . 制定招聘计划 D . 招聘评估

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• 兼容性测试的第一个步骤就是（）。

  A . A、按照方案进行测试 B . B、明确产品的各项功能和特性 C . C、确定可用的硬件特性范围 D . D、制定每一项功能的测试方案

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• 议题管理的最后一个步骤是（）

  A . 议题的监测与识别 B . 议题处理策略选择 C . 议题处理 D . 评估

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• 新服务开发步骤的最后一个环节是()

  A . A、上市评价 B . B、商业分析 C . C、市场测试 D . D、服务概念开发与评价

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• 疾病监测的最后一个基本步骤是（）。

  A . 分析资料 B . 收集资料 C . 印制和反馈资料 D . 建立健全监测机构 E . 用于制订干预计划，并评估干预效果

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• 在广告的运作模式中，最后一个步骤是（）

  A . 费用结算 B . 通过媒体刊播广告 C . 测定、反馈广告效果 D . 收集整理已刊播广告并交付广告主

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• 员工交往的最后一个步骤是（）

  A . 编码 B . 接受 C . 译码 D . 应用

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• 编制人力资源规划的最后一个步骤是（）。

  A . 设置人力资源规划执行过程中的监督和控制机制 B . 制定人力资源总体规划和各项业务计划 C . 设置人力资源规划的评估和调整系统 D . 以上说法都不对

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• 市场调查的最后一个步骤（）。

  A . A、形成调查报告 B . B、辨别所需信息的类型 C . C、数据处理 D . D、设计市场调查方案

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• 系统中月度薪酬分配的最后一个步骤是（）。

  A . A.地市公司分配加油站薪酬总额度 B . B.加油站进行薪酬二次分配 C . C.地市或片区人员对加油站薪酬二次分配情况进行审核 D . D.以上说法都不对

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• 决策是一项包括多个步骤的系统工作，其最后一个步骤是（）。

  A . 监督与反馈 B . 选择备选方案 C . 设立决策准则

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• 动检仪检查步骤的最后一个步骤是（）。

  A . 拍摄设置 B . 播放动作 C . 设备检查 D . 保存文件

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• 原画的创作步骤最后一个步骤是动检仪检查。

  A . 正确 B . 错误

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• 决策通常可以分为四个步骤，决策的最后一个步骤是（）。

  A . A、查明问题 B . B、决策的执行和评估 C . C、寻求解决方案 D . D、作出决策

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• 沟通过程中最后的步骤，也是至关重要的一个步骤：

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• 计划活动的最后一个步骤就是（ 　　）

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• 沟通过程中最后一个，也是至关重要的一个步骤是（ ）。

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• 计划活动的最后一个步骤就是（ ）

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