网络时代企业文化倡导人本文化，可以表述为（）
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在编制的企业安全文化建设规划中，要体现出党政正职积极倡导；安全理念符合实际；建设方式规范有效；安全宣教生动活泼；文化载体丰富多彩。
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《二五纲要》提出，民生银行坚持以（）为核心，打造“诚信、人本、创新、协作”的企业文化。
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企业文化是靠企业家来创立、倡导和培养的。
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下列不属于企业文化方格的“人本化”内涵（）
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企业文化是企业倡导的价值观（先进理念）被员工认同以后的习惯性行为方式。
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企业家是企业经营的主角，是企业文化的设计者、倡导者、推动者、弘扬者，也是“企业文化的旗手”。 （）
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比亚迪企业文化中倡导的基础是（）。
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一个比较定型的、系统的企业文化，通常是在一定生产经营环境下，为适应企业生存发展需要，首先由少数人倡导和实践，经过较长时间的传播和规范管理而逐步形成的。
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企业文化是在一定的社会文化背景下，经过企业领导的长期倡导和全体员工的积极认同、创造和实践所形成的（）、经营特色、管理风格以及传统和习惯的总和。
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比亚迪企业文化中倡导的环境是（）。
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企业文化建设原则有多种观点，我们教材认为主要有以人本原则、共识原则、目标原则、创新原则四个原则。
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企业文化是指，在一定社会文化大环境影响下经过企业领导者的倡导和全体员工的认同与实践所形成的整体价值观念、（）、以及传统和习惯的总和。
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企业的人本文化具有哪些特征？
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组织文化也称（），是组织或企业在长期的经营过程中逐步形成的共同的文化观念，是由领导者倡导、为员工所认同的本组织或本企业的群体和行为准则。
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以人性为核心的人本管理包括企业人、环境、文化、价值观四个方面。
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淘宝网倡导的网络交易文化不包括？（）
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英国企业文化的最早倡导者是（）。
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长江下游的新石器时代文化序列可以河姆渡文化、（）和良渚文化为代表。
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（）之后，西方文化分裂为科学哲学与人本的艺术哲学两个部分。
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企业家是企业经营的主角，是企业文化的设计者、倡导者、推动者、弘扬者，也是“企业文化的旗手”。 （ ）
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建立以企业为主体.市场为导向.产学研深度融合的技术创新体系，促进科技成果转化。倡导创新文化，强化知识产权保护，提升大众创业.万众创新水平（难度：一般）（）
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企业员工是企业文化践行的体现者，企业家是企业文化的倡导者和培育者，企业英 雄是企业先进文化的主体队伍。 判断： 理由：
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在《南方电网企业文化理念体系》（《新时代南网总纲》）管理理念中，“”重在遵循企业发展规律，厚植和深化精益管理思想，大力倡导工具理性和专业主义精神，持续推动管理创新（）
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人本管理的低阶段为文化管理，高阶段为自主管理。（)
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