（）培训是对民航空管新从业人员和转岗人员的安全培训。
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民航空管从业人员经安全教育和培训后考核不合格的，经单位领导批准后可以上岗作业。
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认真落实安全培训主体责任，扎实做好新上岗、转岗、换岗人员的安全培训，认真落实（）制度。
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从业人员转岗、离岗（）以上重新上岗者，应进行车间（工段）、班组安全教育培训，经考核合格后，方可上岗工作。（）
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新职工及转岗、复工、改职人员必须经过（）和人身安全教育和专业培训后方可上岗。
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民航空管运行单位的从业人员（）对民航空管安全管理工作提出建议。
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民航空管从业人员的（）培训应当在岗前培训内容基础上，根据年度安全管理工作特点和要求，结合单位实际，增加有关风险管理、应急处置等培训事项。
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新参加水利水电工程施工的作业人员以及转岗的作业人员，作业前，施工企业应进行不少于一周的学习培训，考试合格后方可进入现场作业；施工作业人员（）进行一次本专业安全技术和安全操作规程地学习、培训和考核，考核不合格者不应上岗。
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安全培训工作目标，采用（）使用新设备或新上岗、转岗、换岗人员的岗前培训必须达到100%。
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民航空管从业人员经安全教育和培训后考核不合格的，（）上岗作业。
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民航空管从业人员未经安全教育和培训的，（）上岗作业。
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民航空管从业人员岗前安全培训的时间不得少于24小时。
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根据《民用航空空中交通管理运行单位安全管理规则》，对民航空管新从业人员和转岗人员应当进行（）培训。
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企业必须对新上岗、转岗人员进行安全培训并经考试合格，方可安排上岗。
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民航空管从业人员岗前安全培训的时间不得少于24小时，年度培训的时间不得少于（）小时，专项培训时间根据实际情况确定。
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根据《民用航空空中交通管理运行单位安全管理规则》，民航空管从业人员岗前安全培训的时间不得少于（）小时。
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根据《民用航空空中交通管理运行单位安全管理规则》，民航空管从业人员年度培训的时间不得少于（）小时。
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（）是对新生劳动力和转岗再就业人员的岗前培训。
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新工人上岗、转岗人员的安全培训率及考试合格率达100%。
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生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训。一般情况下，对新从业人员要进行（）安全生产教育培训。
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严格落实新职、转岗、晋升人员和临时人员培训要求，切实保证实作培训时间，严格做到（）上岗。
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（）是每年对民航空管从业人员的安全培训。
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从业人员转岗个月以上，应进行车间、班组安全教育培训，经考试合格后，方可从事新岗位工作（）
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施工企业有培训档案的转岗、换岗从业人员，重新上岗前不需要接受安全教育培训（）
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企业对新上岗转岗人员进行安全培训后，就可安排上岗。（)
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