工资制度建设是提高企业管理水平的重要途径,它可以发挥激励作用、凝聚作用和()。

A . 统计作用 B . 树立管理权威的作用 C . 约束作用 D . 分权作用

时间:2022-10-24 06:13:24 所属题库:00144企业管理概论题库

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