淄博矿业集团公司各安全生产部门要按照《2017年安全考核办法》要求，明确责任，加强协调，落实推进，定期组织督导检查，每季度（）将分管业务范围内重点工作完成落实情况报安监局，作为集团公司季度安全考核依据。
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淄博矿业集团公司（）负责安全生产标准化建设的综合协调和整体推进。
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2017年淮北矿业集团始终把（）作为淮北矿业安全生产长效机制，使其成为企业管理文化，变为广大职工的自觉行动。
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根据《淄博矿业集团有限责任公司安全生产委员会安全管理专业组安全管理职责规定》：各专业组组长负责（）至少组织召开一次分管范围内部门负责人参加的安全工作会议，总结分析部署安全工作。
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淄博矿业集团有限责任公司2017年安全教育培训目标中要求岗位参训率达到（）。
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淄博矿业集团公司2017年1号文中完善四大体系包括哪四大体系？（）
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淄博矿业各单位都必须依照国家安监总局和上级有关部门对重大危险源的管理规定，制定重大危险源安全管理技术措施，对单位重大危险源的（）检测、监控等方面的工作程序、内容、周期做出明确规定。
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安全问题“清单式”管理是淄博矿业集团公司大力实施（）等安全管理创新做法的拓展和延伸。
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各单位对淄博矿业集团公司月度网格化隐患排查确认的安全生产隐患，每（）到期不落实，各减发班子成员当季安全考核兑现的10%。
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关于淄博矿业集团安全生产委员会安全管理职责正确的有（）。
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在淄博矿业集团公司外部承包工程发生生产安全事故的，追究（）的责任。
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各单位对淄博矿业集团公司月度网格化隐患排查确认的安全生产隐患，每一处到期不落实，各减发班子成员当季安全考核兑现的（）。
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强化安全生产重点工作贯彻执行考核，凡是淄博矿业集团公司安排部署的安全生产重点工作，各单位要不折不扣认真抓好贯彻落实，凡是不按计划执行，又没有及时书面报告说明原因的，每次每项减发单位主要负责人季度安全考核的（），减发分管领导季度安全考核的20%。
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《淄博矿业集团有限责任公司关于做好2017年安全生产工作的意见》指出2017年工作是紧紧围绕“（）”活动主题的。
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淄博矿业各部门各单位要坚决把（）统一到上级部署要求上来，把构建双重预防机制摆上重要议事日程，作为煤矿安全工作重中之重来抓，坚决克服畏难厌战情绪，不等不靠，进一步提高工作积极性和主动性。
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为确保安全问题“清单式”管理工作实效，淄博矿业集团公司成立专门领导小组，由（）任组长，其他班子成员任副组长，安全生产副总工程师和有关部门负责人为成员。
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《淄博矿业集团2017年安全考核办法》中，对后勤服务单位班子成员考核中要求实现“四无”安全目标，“四无”指（）。
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淄博矿业集团安全生产委员会下设安全工作管理专业组负责（）。
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2016年，淮北矿业各单位要按照（）的要求，建立完善全员安全生产责任制，并要加强责任制宣传教育、监督检查和现场落实。
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淄博矿业各单位党组织要认真贯彻执行党的安全生产方针，在统揽单位经济发展全局中同步推进安全生产工作，坚持与其他工作（）、同落实，定期研究决定安全生产重大问题。
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根据《淄博矿业集团有限责任公司关于推行安全问题“清单式”管理的通知》各单位要成立以（）为组长的相应工作机构，细化责任分工，认真抓好安全问题“清单式”管理工作组织实施。
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2017年淄博矿业全员“岗位练兵、技术比武、技能竞赛”活动总体分为（）阶段。
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《淄博矿业集团2017年安全考核办法》中指出按照（）要求，依法依纪抓好安全生产工作，不断强化各级主体责任和安全责任落实，严格安全考核奖惩，持续巩固和发展集团公司良好的安全形势。
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《淄博矿业集团有限责任公司关于做好2017年安全生产工作的意见》指出2017年工作是紧紧围绕（）活动主题的
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淄博矿业集团公司实行安全生产和重大安全生产事故风险（），加大安全生产指标考核
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