在某企业工作15个月(其中试用期5个月)的员工赵某,与企业就变更劳动合同不能达成一致意见,企业解除与赵某的劳动合同,解除劳动合同的前一年该企业的月平均工资为600元,赵某的月平均工资为500元,该企业应向赵某支付的经济补偿金为()
相似题目
-
某企业于2009年8月15日为其200名员工投保了团体定期寿险,保费由企业单独承担,均未指定受益人。为进一步提高员工福利,该企业于2009年9月15日又为其员工及配偶投保了团体健康保险,保费由企业和员工共同承担。2009年底,为扩大生产,该企业在人才市场上又招聘了100名新员工,于2010年2月1日开始上班,并接受3个月的业务培训。2010年5月1日,其中75名员工转为正式员工。截至2010年5月1日,该企业团体定期寿险计划中被保险人的人数为()人。
-
王某应聘到某施工单位,双方于4月15日签订为期3年的劳动合同,其中约定试用期3个月,次日合同开始履行。7月18日,王某拟解除劳动合同,则()。
-
王某应聘到某施工单位,双方于4月15日签订为期3年的劳动合同,其中约定试用期3个月,次日合同开始履行。7月18日,王某拟解除劳动合同,则()。
-
某企业实行计件工资报酬,加工一件合格的得5元;不合格的不计报酬且每件扣除15元。某员工第一个月加工800件,合格率为97%;第二个月加工1000件,合格率为98%,该员工第二个月报酬比第一个月多多少元:
-
2011年3月1日,甲公司与韩某签订劳动合同,约定合同期限1年,试用期1个月,每月15日发放工资。韩某3月10日上岗工作。甲公司与韩某建立劳动关系的起始时间是()。
-
小李应聘到建筑施工企业,双方于6月10日签订为期三年的劳动合同,其中约定试用期3个月,次日合同开始履行。8月17日,王某拟解除劳动合同,则()。
-
某宾馆经理赵某伙同他人,在外地招聘5名女青年,在宾馆内向客人提供性服务,赵某对该5人进行管理,并统一收取介绍费用,其中两名女青年因不愿卖淫,遭到赵某及其雇用的人员殴打,被逼就范,时间长达2个月。赵某的行为()。
-
2014年3月1日,甲公司与韩某签订劳动合同,约定合同期限1年,试用期1个月,每月15日发放工资。韩某3月10日上岗工作。甲公司与韩某建立劳动关系的起始时间是()。
-
某企业于2009年8月15日为其200名员工投保了团体定期寿险,保费由企业单独承担,均未指定受益人。为进一步提高员工福利,该企业于2009年9月15日又为其员工及配偶投保了团体健康保险,保费由企业和员工共同承担。2009年底,为扩大生产,该企业在人才市场上又招聘了100名新员工,于2010年2月1日开始上班,并接受3个月的业务培训。2010年5月1日,其中75名员工转为正式员工。以下关于该团体保险计划内容的陈述,错误的是()。
-
第299题:王某应聘到某施工单位, 双方于4月15日签订为期3年的劳动合同, 其中约定试用期3个月, 次日合同开始履行。7月18日, 王某拟解除劳动合同, 则()。
-
2015年3月5日,甲公司与张某签订劳动合同,约定合同期限1年,试用期1个月,每月15日发放工资。张某3月9日上岗工作。甲公司与张某建立劳动关系的起始时间是()
-
2013年4月,赵某应聘到约定了1个月试用期,但未订立书面劳动合同。根据劳动合同法律制度的规定,关于双方劳动关系建立的下列表述中,正确的是()
-
张某在某公立高校从事非全日制清洁工作,双方口头约定以下内容:张某每天工作5小时,每周工作5天,按天计酬,试用期1个月,李某不得在其他单位兼职,劳资双方协商一致方能终止用工。双方约定的工作时间是否合法?请简要说明理由
-
某企业于2009年8月15日为其200名员工投保了团体定期寿险,保费由企业单独承担,均未指定受益人。为进一步提高员工福利,该企业于2009年9月15日又为其员工及配偶投保了团体健康保险,保费由企业和员工共同承担。2009年底,为扩大生产,该企业在人才市场上又招聘了100名新员工,于2010年2月1日开始上班,并接受3个月的业务培训。2010年5月1日,其中75名员工转为正式员工。李某是该企业新进员
-
在某企业工作15个月的员工赵某,与企业就变更劳动合同达不成一致意见,企业解除与赵某的劳动合同。解除劳动合同前一年该企业的月平均工资为600元,赵某的月平均工资为500元。该企业应向赵某支付的经济补偿金为600元。()
-
张某在某公立高校从事非全日制清洁工作,双方口头约定以下内容:张某每天工作5小时,每周工作5天,按天计酬,试用期1个月,李某不得在其他单位兼职,劳资双方协商一致方能终止用工。双方协商一致方能终止用工的约定是否合法? 请简要说明理由
-
某企业实行计件工资报酬,加工一件合格的得5元;不合格的不计报酬且每件扣除15元。某员工第一个月加工800件,合格率为97%;第二个月加工1000件,合格率为98%,该员工第二个月报酬比第一个月多多少元?()
-
2月1日,甲企业销售给A公司150件商品,其成本为15 000元,增值税发票上注明的售价为18 000元,增值税额为3 060元。该企业已收到货款并发出了商品,但协议约定试用期为2个月,不满意者可以在试用期内退货。由于甲企业销售该产品的时间不长,无法根据以往经验估计其退货率。5月1日试用期满,发生退货20件。 要求:根据上述经济业务,编制甲公司的会计分录。
-
某企业实行计件工资报酬,加工一件合格的得5元;不合格的不计报酬且每件扣除15元。某员工第一个月加工800件,合格率为97%;第二个月加工1 000件,合格率为98%,该员工第二个月报酬比第一个月多多少元?()
-
【单选题】2019年7月,赵某应聘到甲公司工作,双方口头约定了1个月试用期,但未订立书面劳动合同。根据劳动合同法律制度的规定,关于双方劳动关系建立的下列表述中,正确的是()。()
-
李某应聘到某施工单位,双方于4月15日签订为期3年的劳动合同,其中约定试用期3个月,次日合同开始履行。7月18日,李某拟解除劳动合同,则()
-
甲与某施工企业于2018年6月1日签订了3年的劳动合同,其中约定试用期3个月,次日合同开始履行。2018年10月12日,甲拟解除劳动合同,则()
-
小于在2018年8月15日与某外资企业签订了3年期限的劳动合同,其中前3个月为试用期。小于上班后,该外资企业考虑刚毕业的学生没有实践经验,于是企业同年9月出资送小于去参加为期1个月就职培训,同年双方又签订了5年的服务期协议,起始时间与劳动合同的起始时间相同,双方约定如果小于在服务期内解除合同,则需按约定支付企业违约金1万元。同年11月,该外资企业在讨论年终奖问题时,认为新员工为单位创造的效益不明显
推荐题目
- 桑鲁卓最终被国王山努亚杀了。
- 装置仪表空气的常压露点为()℃。
- 政府如果代表公民和组织提起诉讼,政府需要获得公民和组织的授权,这是根据()的规定
- 用气相色谱法测定食品中氨基甲酸酯农药残留量,使用下列何种检测器()
- 在一般铁路上,由于客、货混跑,轴重大、密度高,钢轨伤损比较突出,而随着轨道结构的强化和钢轨重型化,钢轨的伤损越来越集中于钢轨的()。
- 初步病情评估中发现有以下哪些情况应该立即运送病人到医院()。
- 铁口角度大小取决于()情况。
- 电动机定子三相绕组采用的连接方法分为星形接法和三角形接法两种,其星形接法可标注为()。
- 年应税销售额超过规定标准的纳税人应向主管税务机关办理增值税一般纳税人资格登记,年应税销售额包括()。(2017年考题改编)
- 为了维护光缆的10Gbia/s速率的传输性能,要求干线光缆的极化色散系统数不能大于。()