授权不是交权，也不是“大权旁落”，而是授予下级相应的权力和责任，从而使每一个层次的人员都能司其职、尽其责、使其智、成其事。
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分权是上级把权力授予下级，授权是上级把决策权力分配给下级机构和部门负责人。
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MBO不是用目标来控制下级，而是用它们来激励下级。
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信贷业务授权是指（）向经营管理岗位和下级分支机构负责人授予信贷业务权限的行为。
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组织学习的主体既不是个人或个人学习的总和，也不是组织中工作团队的学习，而是组织。
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党员领导干部的（）不是私事，也不是个人的事，而是领导作风的重要表现。
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供应链管理模式不是层级管理，也不是矩阵管理，而是科学化管理。
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行政授权，指在行政组织内部，上级机关把某些权力授予下级行政机关或职能机构，以便下级部门能在一定范围内自主处理行政事务。 下列属于行政授权的是：
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善治组织的产生不是来自于授权，而是来自于（）。
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潜油电泵井结蜡严重的地方既不是井口也不是井底，而是油管的（）。
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授权就是将权力与责任授予下级，使下级在一定的（），具有相当的行为自由权。
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公正与正义既不是种属关系也不是属种关系，而是交叉关系。
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制约旅游消费需求释放的瓶颈，不是旅游动机，也不是消费能力，而是长假的短缺。
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冲突既不是好的，也不是坏的，而是不可避免的，这种观点是（）
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以SMT为代表的创新授权机制的主要内容就是上级把一个组织中的（）授予下级。
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正确的授权并不是全权放任、撒手不管，而是保留着某种控制程度的授权，这体现了行政授权的（）。
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副职的权力既不是法定的也不是定量的，正职授予副职多大权就行使多大权力。
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复代理人的代理权，不是被代理人直接授予的，而是原代理人转托的，因此，复代理人应当以（）名义进行民事活动。
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权限必须事先授予而不是行动之后才由上级临时确认。这里体现的授权原则是（）
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过程取向的目标关注的不是预先规定的目标，而是强调教师在活动过程中提出的相应目标。
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某单位领导不是把目光局限在完成任务上，而是注重给下属更多的关心，爱护和尊重，注重非正式组织的存在，鼓励上下级之间沟通。这说明该领导在管理中运用的是（）
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约翰.西蒙兹说过，人们规划的不是场所、不是空间、也不是物体，而是一种（ ）。
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约翰•西蒙兹说，人们规划的不是场所、不是空间、也不是物体，而是一种体验。以下属于体验设计的有（ ）。
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治理不但包括传统意义上的政治统治，也包括各种______活动。善治提倡有效率的治理，它对效率的强调则不局限于管理效率，同时还关注______的效率。善治组织的产生不是来自于授权，而是来自于______。
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强国挑战答题答案：香港、澳门两个特别行政区的高度自治权不是固有的，而是来源于中央的授权。（）
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