作为对教育行政人员奖惩、培训、辞退以及调整职务、级别和工资的依据是（）
相似题目
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从我国的现实情况看，人事行政，就是（）为了完成担负的任务和实现既定的工作目标，对工作人员的选拔、任用、调配、培训、考核、奖惩、工资、福利、流动、退休退职等事宜所进行的综合性活动。
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《山东省生产经营单位安全生产主体责任规定》中，安全生产管理制度应当涵盖单位的安全生产会议、安全生产资金投入、安全生产教育培训和特种作业人员管理、（）、事故隐患排查治理、重大危险源监控管理、安全生产奖惩、事故报告、应急救援，以及法律、法规、规章规定的其他内容
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监狱人民警察任职人员的晋升教育培训就是指晋升职务前的教育培训。
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《陕西省城镇社区专职工作人员管理暂行办法》规定，对城镇社区专职工作人员的考核结果将作为社区专职工作人员续聘、解聘、奖惩、调整岗位和报酬待遇的重要依据。则以下说法不正确的是（）。
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通过对岗位职务的分析形成的对于从事工作的人员的教育水平、基本技能、心理素质以及工作背景等方面的要求的书面文件，称之为：（）
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定期考核的结果作为调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据。（）
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机关对担任（）职务的公务员，应当按照该职务人员继续教育的要求，进行专业技术培训。
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施工项目部在组织安全教育培训时，应针对工程的实际，将环境保护的（），以及环境保护的（）作为教育培训的重要内容，对职工进行培训教育
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市县政府及其部门要定期组织对行政执法人员进行依法行政知识培训，培训情况、学习成绩可以作为考核内容和任职晋升的依据。
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对员工的考核，是企业使用员工、决定人员调配与职务升降、确定员工薪金报酬以及对员工进行奖惩的依据。
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对会计人员的管理内容：会计从业资格管理、会计专业技术职务资格管理、会计人员评优奖惩、会计人员继续教育。
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73：财政部门负责会计从业资格管理,但不负责会计人员评优表彰奖惩以及会计人员继续教育工此题为判断题(对，错)。
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单位负责人对依法履行职责、抵制违反《会计法》规定行为的会计人员以降级、撤职、调离工作岗位、解聘或者开除等方式实行打击报复，构成犯罪的依法追究刑事责任；尚不构成犯罪的，给予行政处分；对受打击报复的会计人员，应当恢复其名誉和原有职务、级别。（）此题为判断题(对，错)。
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对不同级别医务人员经培训考核合格后，授予不同级别抗菌药物处方权：骨干级以上技术职务任职资格医师可使用____;责任级以上技术职务任职资格的医师可使用____。紧急情况下，医师可越级使用抗菌药物，处方量限于____天。
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()作为调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据。
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公务员以及参照《中华人民共和国公务员法》管理的人员被撤职的，按照规定降低职务、职级、衔级和级别，同时降低工资和待遇（)
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《职工教育培训中心质量工作考核与奖惩管理办法》规定2017年中心从奖金总额中提取()万元作为质量工作专项奖金。
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定期考核的结果作为调整公务员（ ）、职务、（ ）、级别、工资以及公务员奖励、培训、（ ）的依据。
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岗位责任制是指对企业中各个工作岗位及其承担者的职务、责任、权限、完成任务的定额标准以及对实施情况的考核、奖惩等，做出明确规定和要求的一种劳动管理制度。（)
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审定行政机构的编制，依照法律规定任免、培训、考核和奖惩行政人员不是国务院的职权。（）
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公务员考试题库：对担任专业技术职务的公务员应当按照专业技术人员继续教育的要求进行的培训是（）。
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企业应建立安全生产教育培训档案，保留教育培训相关记录，如实记载安全生产教育培训的时间、内容（如：课件、教材）、参加人员以及考核结果，并对培训效果进行（）和改进。
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从业人员调整工作岗位或采用新工艺、新技术、新设备、新材料的，应当对其进行专门的安全教育和培训。未经安全教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业（）
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建立健全交通安全管理机构（如交通安全委员会），按照谁驾驶、谁负责的原则，对本*单位所有的车辆、船只加强管理，对驾驶人员加强安全教育和培训。交通安全应与安全生产同布臵、同考核、同奖惩（）