对于配备在劳务分包企业的管理人员，持证上岗率应达到（）。
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根据《水利水电施工企业安全生产标准化评审标准（试行稿）》要求，水利工程承包单位对分包单位的安全管理人员、特种作业人员、岗位操作人员的持证上岗情况应进行监督检查，需持证上岗的岗位，不安排无证人员上岗作业。
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水利水电施工企业应按规定配备安全生产管理人员，且持证上岗。
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水暖电安装作业分包企业的资质标准之一是企业作业人员持证上岗率达到（）
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劳务分包企业施工队伍必须配备相应的管理人员，不得低于注册人数的（），全部管理人员应100％持有国家相关部门颁发的管理岗位证书。
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队伍人数在（）以上的劳务分包企业，必须配备一名专职劳务员，不足（）的可配备兼职管理人员，劳务员必须持有岗位资格证书。
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混凝土作业分包企业的资质标准之一是企业作业人员持证上岗率达到（）
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劳务企业施工现场从业人员持证上岗比例未达到（）的扣10分。
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队伍人数在百人以上的劳务分包企业，没有配备专职劳务员，可以使用兼职管理人员。
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建筑施工劳务分包资质序列企业安全生产管理机构专职安全生产管理人员的配备应不少于（）人。
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（）是总承包单位和劳务分包企业施工现场劳务管理岗位人员经培训上岗从事劳务管理工作的证明。
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某劳务分包企业在某建设工程项目的施工人员有180人，根据《建筑施工企业安全生产管理机构设置及专职安全生产管理人员配备办法》（建质[2008]91号）规定，应至少设置（）名专职管理人员。
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乙是一家水利工程承包单位，负责甲单位的水库除险加固作业，丙是此次工程的施工监理单位，丁和戊是乙的分包单位。根据《水利水电施工企业安全生产标准化评审标准（试行稿）》要求，乙应该对（）的安全管理人员、特种作业人员、岗位操作人员的持证上岗情况应进行监督检查，需持证上岗的岗位，不得安排无证人员上岗作业。
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企业特种作业人员持证上岗率应达到（）。
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劳务分包企业施工单位配备的相应管理人员应（）持有国家相关部门颁发的管理岗位证书。
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某劳务分包单位向某工程项目派遣了165名劳务作业人员，则该劳务分包单位在该项目至少应配备（）名专职安全生产管理人员。
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未达到劳务施工队人员持证上岗规范标准的，劳务分包（）应在15个工作日内提交相关资料进行复审，复审不合格的，须由劳务主管部门进行补充培训或鉴定。
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企业特种作业人员持证上岗率应达到（）％。
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劳务分包企业施工队伍必须配备相应的管理人员，不得低于注册人数的10%，全部管理人员应100%持有国家相关部门颁发的管理岗位证书。（）
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劳务分包企业施工队伍须配备不低于注册人数（）的管理人员。
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劳务分包企业的作业人员持证上岗率为（）
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建筑施工劳务分包资质序列企业的安全生产管理机构所配备的专职安全生产管理人员应（)。
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水利水电施工企业应按规定配备安全生产管理人员，且持证上岗。此题为判断题(对，错)。
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企业特种作业人员持证上岗率应达到（)。
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试题：某劳务分包单位共有人员220人，按照规定，该企业应至少配备2名专职安全管理人员（）
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