资源基础观的假设是（）。
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“经济人”假设的哲学基础是（）和（）关于劳动交换的经济基础。
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可持续增长率建立在一些假设的基础上，这些假设是假定（）。
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（）即反对英国经验论的自由观，对批判法国理论的自由观，并在此基础上提出了其先经验自由观的理论框架。
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毛泽东从1965年开始探索中国社会主义建设规律的过程，同中国特色社会主义理论体系形成，这两者在时代背景、历史和现实根据以及理论基础方面，在社会主义观的具体内容方面，都是有所不同的。
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“知识并不是对现实世界的绝对正确的表征，而只是一种关于各种现象的较为可靠的解释或假设”，持这种知识观的是（ ）。
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()是树立正确学生观的基础。
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中国传统德治观的理论基础是（）
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（）是树立正确学生观的基础。
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下列不属于信息系统的资源观的是（）
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人力资源会计的基本假设是（）。
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人们把建立在"社会人性观"假设基础上的新型人事管理称为人力资源管理，把此之前的人事管理称为传统人事管理。（）
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X理论，建立在“（）”的假设基础上；Y理论，则建立在“人是自我实现的人”的假设基础上。
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马克思的货币本质观的建立基础是（）
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股票技术分析方法是建立在一定的基本假设的基础上的，这些假设包括（）。
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下列选项中不属于人力资源观的功能的是（）
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变异测试的理论基础是程序员能力假设和（）假设。
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“股利无关论”是建立在“完美且完全的资本市场”的假设前提基础之上，这个假设包括（）
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( )是树立正确学生观的基础。
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经济订货模型是建立在一系列严格假设基础之上的,这些假设包括()
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尚重生认为在差距化、等级化的生命观的基础上不能构建真正的伦理道德和信仰。
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1、人力资源管理的理论基础之一就是企业管理中的（）。人性假设就是对人的本性所持有的基本看法。
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青书学堂: (单选题) 现代人力资源管理的人性假设基础是 ( )(本题5.0分)
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WHO提出的健康的定义并指出健康是日常生活的资源,而不是生活目标,健康是一个积极的概念,它不仅是个人身体素质的体现,也是社会和个人的资源。这是现代整体健康观的基本认识,以下关于整体健康观的说法错误的是（）