劳动者就业,不因()不同而受歧视。
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农村劳动者进城就业享有与城镇劳动者平等的权利,不得对农村劳动者进城就业设置歧视性限制。()
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保障妇女平等享有劳动权利,消除就业性别歧视。到2020年包头市妇女占从业人员比例保持在()以上。
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工资歧视是指劳动者同工不同酬。
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构件侧模模板拆除时的混凝土强度,应保证构件表面及棱角不因拆除模板而受损坏。
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我国现行劳动法规规定,劳动者就业不因()不同而受歧视。
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我国法律法规规定劳动者平等的就业权,不因()等不同而受歧视。
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劳动就业中的歧视主要表现为()。
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劳动者就业,不因民族、种族、()、宗教信仰不同而受歧视。
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《就业促进法》明确规定劳动者对实施就业歧视的行为可以向人民法院提起诉讼,请求人民法院以()来保护其合法权益。
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劳动者依法享有平等就业和自主择业的权利。劳动者就业,不因()等不同而受歧视。
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《中华人民共和国就业促进法(草案)》中规定:“劳动者就业,不因民族、种族、性别、宗教信仰、年龄、身体残疾等因素而受歧视。”此条款主要体现了法律的哪种价值()。
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违反中华人民共和国促进就业法规定,实施就业歧视的,劳动者可以向什么单位提起诉讼。
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劳动者就业,不因民族、种族、性别、()不同而受歧视。
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《就业促进法》第62条明确规定:违反本法规定,实施就业歧视的,劳动者可以()
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《中华人民共和国劳动法》:劳动者就业,不因民族、种族、性别、宗教信仰不同而受歧视。
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劳动者平等就业权利是指劳动者在就业上不因民族、种族、性别、宗教、信仰不同而受歧视。
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根据《就业服务与就业管理规定》,劳动者依法享有平等就业的权利。劳动者就业,不因()等不同而受歧视。
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与《劳动法》相比,下列各选项中属于我国《就业促进法》新增的就业歧视类型的是()。
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违反《中华人民共和国促进就业法》规定,实施就业歧视的,劳动者可以向人民法院提起诉讼。
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劳动法规定劳动者享有平等就业的权利,不应受到歧视,对不对?
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智慧职教: 劳动者平等就业权利是指劳动者在就业上不因民族、种族、性别、宗教、信仰不同而受歧视。
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为保障残疾人的劳动权利,《残疾人就业条例》规定了用人单位不得歧视残疾职工,下列不属于的是()。
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托运货物需要包装的,托运人应当按照包装标准或者行业包装标准包装;没有国家包装标准或者行业包装标准的,应当妥善包装,使货物在运输途中不因包装原因而受损坏()
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375、劳动者就业遵循权利平等原则,不因年龄不同而受歧视。()
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