淮北矿业计划生育信息平台系统设置有()等功能。
相似题目
-
《关于淮北矿业2015年机构设置和人力资源计划实施的意见》明确强调,必须严格控制人员倒流。严格控制新区向老区流动,生产一线员工向辅助、地面岗位流动。禁止采掘工专职从事辅助岗位(地面装、跟、运料,要车皮,三铁管理员,卫生工等)工作。
-
《淮北矿业工程项目建设管理办法》规定,未列入集团公司计划,擅自施工的工程;擅自安排提高设计标准(改变功能、扩大规模、提高装饰标准等)或扩大投资范围,增加投资达()的;项目申报故意漏项或故意压低造价金额超过总造价10%以上的,单位行政正职撤职。
-
《关于淮北矿业2015年机构设置和人力资源计划实施的意见》明确提出了2015年集团公司2015年人力资源规划的总体思路。以()为目标,以“大力推进专业化管理,提高技术装备水平”为手段,积极实施“源头控制,优化配置、畅通出路,加强劳动用工管理、全面推行内部市场化工资分配”等保障措施,突出提高单产和单进效率考核,确保各项指标任务完成。
-
《关于淮北矿业2015年机构设置和人力资源计划实施的意见》要求,2015年末全公司在册在岗员工人数控制在()人以内,全公司在岗管技人员总数控制在11450人以内。
-
《关于淮北矿业2015年机构设置和人力资源计划实施的意见》,明确2015年度减员指标,在册员工减员()人,清退外委劳务人员2500人。
-
《淮北矿业2015年机构设置和人力资源计划实施意见》规定,符合破产返聘条件返聘的人员占单位管技和技能岗位定员指标。男性管技人员一律返聘到井下辅助岗位,女性管技人员一律返聘到后勤物业系统;男性技能人员一律返聘到采掘一线,女性技能人员一律返聘到地面生产岗位。所有返聘人员一律实行前备案制,费用由单位工资支付。
-
《淮北矿业集团关于深化改革创新的意见》规定,建立作风状况评价网络测评系统,推进矿区作风持续改进。建立全方位的监督体系,开通监督热线和网络举报通道,形成信件、()“四位一体”监督平台。
-
《关于淮北矿业2015年机构设置和人力资源计划实施的意见》明确提出了2015年人力资源规划的总体思路。以()为目标,以“大力推进专业化管理,提高技术装备水平”为手段,积极实施“源头控制,优化配置、畅通出路,加强劳动用工管理、全面推行内部市场化工资分配”等保障措施,突出提高单产和单进效率考核,确保各项指标任务完成。
-
《淮北矿业2015年机构设置和人力资源计划实施意见》强调,必须规范新增用工审批程序。集团公司下属各单位(含控股、参股子公司二级单位)需新增劳动用工(含高校毕业生、劳务派遣工)的,必须向集团公司上报用工计划,经集团公司审批后,由劳动人事主管部门牵头办理用工手续。任何单位和个人都无权擅自招用。
-
《淮北矿业2015年机构设置和人力资源计划实施意见》指出:本企业工作年限超过3周年岗位富余的全民固定工和全民合同制员工,以及本企业社保缴费年限超过15年的劳动合同工,经个人申请,单位同意,可以办理协议中断劳动关系。
-
《关于淮北矿业2015年机构设置和人力资源计划实施的意见》要求,2015集团公司向外部劳务输出()人。其中,23对生产矿井、工程处等向集团公司外部劳务输出()人(不含已向蒙泰范家村煤矿劳务输出285人),3个中央选煤厂向集团公司外部劳务输出130人
-
《淮北矿业发展党员工作管理办法》规定,发展党员必须实行总量控制。坚持有计划、有步骤地发展党员,发展党员工作每年组织一次,每年新增党员不得超过党员总数的()。
-
《淮北矿业关于2015年安全生产体系建设的指导意见》规定重点任务之一是隐患排查,以安全信息平台为载体,以隐患闭合处理为重点,建立健全矿井、专业、科区、班组、岗位隐患排查治理制度,完善隐患排查整治工作网络,实现隐患()管理,有效防范事故发生。
-
淮北矿业计划生育信息平台系统包括()模块。
-
《关于淮北矿业2015年机构设置和人力资源计划实施的意见》要求,2015集团公司向外部劳务输出()人。其中,23对生产矿井、工程处等向集团公司外部劳务输出()人(不含已向蒙泰范家村煤矿劳务输出285人),3个中央选煤厂向集团公司外部劳务输出130人。
-
淮北矿业集团公司计划生育重点管理人群为()人员和用工中的流动人口等。
-
《淮北矿业2015年机构设置和人力资源计划实施意见》强调,完善协议中断劳动关系政策。本企业工作年限超过3周年岗位富余的全民固定工和全民合同制员工,以及本企业社保缴费年限超过15年的劳动合同工,经个人申请,单位同意,可以办理协议中断劳动关系。
-
《淮北矿业领导人员廉洁从业若干规定实施办法》规定,各级领导人员不得在()、设备维修管理、委托工程设计、选择中介机构等业务中,向对方提供信息,收受对方的礼金、购物卡、贵重礼品。
-
淮北矿业首席专家按()两个序列设置。
-
淮北矿业2016年工作报告要求,加快推进信息化建设,加强信息系统集成,消灭()。
-
淮北矿业“十二五”女职工提升素质建功立业工程要搭建的综合性素质提升平台有哪些()。
-
下列哪些“计划”属于淮北矿业人才开发行动计划()