劳动保障行政部门对集体合同的审查不包括：（）
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集体合同或专项集体合同签订或变更后，应当自双方首席代表签字之日起()内，由用人单位一方将文本一式三份报送劳动行政部门审查。
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集体合同正式签订之后（）日之内，要将集体合同文本报送劳动保障行政部门审查。
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根据我国劳动法规的规定，集体合同签订后，用人单位应当在多少日内将集体合同一式三份报送劳动保障行政部门审查？（）
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政府劳动行政部门审核集体合同时，企业需报送的材料包括（）。
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集体合同签订后，企业要将集体合同及说明材料报送政府劳动行政部门审查，其中说明材料应包括()
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企业签订集体合同后须报劳动行政部门审查登记。劳动行政部门自接到企业上报的集体合同文本之日起（）日内未提出异议，集体合同即行生效。
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某企业通过全体职工大会协商后订立了集体合同，按照规定，应当自双方首席代表签字之日起（），由该企业将文本一式三份报送劳动保障行政部门审查。
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劳动保障行政部门对集体合同的审查包括（）。
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劳动保障行政部门应在收到集体工资协议（）内，对协商双方代表资格、工资协议条款内容和签订程序进行审查。
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集体合同或专项集体合同签订或变更后，应当自双方首席代表签字之日起（）日内，由用人单位一方将文本一式三份报送劳动行政部门审查。
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集体合同或专项集体合同签订或变更后，应当自双方首席代表签字之日起()日内，由用人单位一方将文本一式三份报送劳动保障行政部门审查。
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集体合同正式签订之后（）之内，要将集体合同文本报送劳动保障行政部门审查。
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企业签订集体合同后须报劳动行政部门审查登记。劳动行政部门自接到企业上报的集体合同文本之日起（）日内未提出异议，集体合同即行生效。牐
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集体劳动合同签订后，应在一个月内报送县级以上政府劳动行政部门审查。（）
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某食品公司工会向公司提出了签订集体合同的要求，公司表示同意。随后，工会与公司拟定了集体合同草案，工会还组织职工对集体合同草案进行了讨论。在工会与公司举行了合同签订仪式后，工会将集体合同报送了劳动保障行政部门。根据国家有关规定，集体合同()。
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工资协议签订后，应于（）由企业将工资协议一式三份及说明，报送劳动保障行政部门审查。劳动保障行政部门应在收到工资协议（），对工资集体协商双方代表资格、工资协议的条款内容和签订程序等进行审查。
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集体合同签订后的（）天内报送县级以上政府劳动行政部门审查
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劳动保障行政部门应当对报送的集体合同或专项集体合同的下列事项进行合法性审查。除了（）
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集体合同订立后，应当报劳动行政部门审查备案;劳动行政部门自收到集体合同文本之日起()内未提出异议的，集体合同即行生效。
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集体合同或专项集体合同签订或变更后，应当自双方首席代表签字之日起（），由用人单位一方将文本一式三份报送劳动保障行政部门审查。
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集体合同或专项集体合同签订或变更后，应当自双方首席代表签字之日起（）内，由用人单位一方将文本一式三份报送劳动行政部门审查。
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某食品公司工会向公司提出了签订集体合同的要求，公司表示同意。随后，工会与公司拟定了集体合同草案，工会还组织职工对集体合同草案进行了讨论。在工会与公司举行了合同签订仪式后，工会将集体合同报送了劳动保障行政部门。
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集体合同或专项集体合同签订或变更后，应当自双方首席代表签字之日起（)日内，由用人单位一方将文本一式三份报送劳动行政部门审查。
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企业工会应当将人力资源和社会保障行政主管部门审查通过的工资专项集体合同报送同级地方工会备案。（)