因公临时出国（境）团组，可按不高于每人（）的境外住宿费、伙食费、公杂费标准额度预借适量备用金。
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因公出国（境）期间，擅自变更行程路线、增加往访国家（地区）、延长在境外停留时间，或者违规滞留国（境）外不归的，情节严重的给予记大过或者降级处分。
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因公出国（境）费，指单位工作人员公务出国（境）的（）等支出。
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统筹安排年度因公临时出国计划，严格控制团组数量和规模，不得安排照顾性、无实质内容的一般性出访，可以安排考察性出访。
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自2003年1月1日起，因公临时出国（境）人员在有临时出国（境）任务（3个月以内）的每一公历年度内，个人自费购汇标准由原来的200美元调整为400美元，每人每个公历年度只能购汇一次。
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因公出国（境）必须严格按照规定的渠道和程序报批，不准通过（）渠道出国（境）。
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《因公临时出国经费管理办法》的出台，进一步规范了因公临时出国（境）的交通工具、食宿、目的地、事件、公务活动内容，以下没有违反相关规定的是（）。
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《党政机关厉行节约反对浪费条例》规定，统筹安排年度因公临时出国计划，严格控制团组数量和规模，（）
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消防业务经费基本支出的因公出国（境）差是指因公出国（境）的（）费等。
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根据内蒙古自治区《领导干部违反作风建设有关规定实行责任追究的暂行办法》的规定，违反因公出国（境）管理规定，在报批和因公出国（境）信息公开公示工作中弄虚作假，以公务名义变相出国（境）旅游，违规增加因公出国（境）次数、随行人员数量，违规擅自变更行程、延长国（境）外停留时间，对外赠送超过（）的礼品或者违规接受、处置礼品的应当实行责任追究。
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因公临时出国出访团组要严格按照规定安排交通工具和食宿，厅局级以下人员安排（）。
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下列哪些属于组织因公出国（境）团组应做好的工作（）。
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各级单位要严格管理因公出国（境），严格审核出国（境）考察团组（）及相关费用标准。。
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因公临时出国出访团组总人数不得超过（）人。严禁通过组织“团外团”或拆分团组、分别报批等方式在代表团正式名单外安排无关人员跟随或分行。
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因公出国（境）证照有几种（）。
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因公临时出国出访团组应有明确的公务目的和实质性内容，（）公务活动时间应占在外日程的三分之二以上，严禁变相公款旅游，严禁安排与公务活动无关的娱乐活动。
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按照《中国人民银行因公出国（境）管理规定》，人民银行因公出国（境）管理应制定年度出访计划，实行量化管理，进行年度出访（）控制。
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中长期出国（境）培训团组需每人提供外语水平证明，证明包括以下几种（）。
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《因公临时出国经费管理办法》规定，各地区各部门各单位因公组派临时出国团组应当坚持（）的原则，严格控制因公临时出国规模，规范因公临时出国经费管理。
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《党政机关厉行节约反对浪费条例》规定，统筹安排年度因公临时出国计划，严格控制团组数量和规模，不得安排()出访。()
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因公出国（境）事项，涉及公司内部审批、向总部报批、外部申办证照和签证等诸多环节，对可预见的出国（境）团组应提前 天以上申报，对个别特殊情况需要加急办理的，也须提 天申报，以免影响团组正常出行。 C（）
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山昆公司因公出国（境）团组须要有明确的公务目的和实质性内容，讲求实效，勤俭节约的原则，杜绝一般性、重复性的参观考察。公司办公室（外事办）原则上至少提前向中烟实业申报出国（境）任务（）
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根据《中国石油化工集团公司直属单位负责人履职待遇、业务支出管理办法》,直属单位负责人因公临时出国（境）应制定国（境）外活动计划,确保取得实效。任务完成后,应按有关规定及时向外事局（港澳台办公室）提交（）
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根据《中国石油化工集团公司直属单位负责人履职待遇、业务支出管理办法》,直属单位主要负责人因公临时出国（境）,由外事局（港澳台办公室）审核后,报集团公司分管外事领导并报（）审批
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根据《中国石油化工集团公司直属单位负责人履职待遇、业务支出管理办法》,中国石化高知密度人员因公临时出国（境）,由外事局（港澳台办公室）审核后,报集团公司（）审批
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