下列()不属于人才激励保障机制。
相似题目
-
建立创新系统化的人才激励机制应（）
-
未来五年，平凉市将完善人才评价标准、激励机制和保障体系，继续实施（）等重大工程。
-
中央领导同志对选聘工作高度重视，先后多次作出重要批示，要求建立健全长效工作机制，既注重对大学生“村官”的激励保障，又要强化竞争择优，确保大学生“村官”（），真正成长为社会主义新农村建设骨干力量和党政干部后备人才。
-
为了强化人才激励保障机制，建立健全与工作业绩紧密结合、充分体现人才价值、有利于激发人才活力和维护人才合法权益的激励保障机制，我们可以（）。
-
创新人才评价、使用、激励机制，努力让各类人才（）。
-
下列各项中，不属于我国会计专业人才评价机制的内容是（）。
-
健全人才（）的激励机制。
-
员工福利制度的宏观作用不包括（） ①激励员工、吸引人才 ②对社会保障进行补充 ③营造企业文化 ④缓解人口老龄化引起的问题
-
强化人才创新、创业的激励机制，应该提高科技人员（），促进科研经费公平使用和分配。为科技人才发挥创新、创造积极性提供物质保障。
-
健全人才()的激励机制
-
下列哪项不属于构建守信激励和失信惩戒机制的措施（）。
-
建立灵活的薪酬机制是留住人才的保障。根据岗位具体要求及员工为酒店所做贡献来制定合理的薪酬激励机制，使管理者、酒店、员工形成利益共同体。
-
黑龙江不断完善人才激励保障机制，以”政府引导、市场调节、单位自主、七月管理、待遇激励”的方式汇集各类游戏人才参与龙江建设。
-
人才激励保障机制建设的主要任务是要统筹协调党政机关和国有企事业单位收入分配，稳步推进（)改革。
-
为了强化人才激励保障机制，建立健全与工作业绩紧密结合、充分体现人才价值、有利于激发人才活力和维护人才合法权益的激励保障机制，我们可以完善以养老保险和医疗保险为重点的社会保障制度。（）
-
为了强化人才激励保障机制，建立健全与工作业绩紧密结合、充分体现人才价值、有利于激发人才活力和维护人才合法权益的激励保障机制，我们可以健全以政府奖励为导向、用人单位和社会力量奖励为主体的人才奖励体系。（）
-
碧桂园在2012和2014年诞生了（）人才激励机制
-
健康中国2030规划要求创新人才使用评价激励机制：（)。
-
激励机制作为电子商务管理机制中的核心问题,可以调动员工积极性,提高企业绩效。下列不属于激励机制的表现的是（）
-
人才强企工程要持续优化人力资源配置，建强人才队伍，健全人才激励、保障机制，充分激发人才创新活力，重点举措包含:（）。
-
下列不属于实施司法警察训练管理激励约束机制的是（)。
-
完善人才开发机制，建立健全导向明确、（）、公平公正的人才引进、培养、评价、使用、流动、激励和保障机制
-
“十四五”规划纲要指出，激励人才更好发挥作用，完善人才评价和激励机制，健全以创新能力、（）为导向的科技人才评价体系