优质护理管理目标基础护理合格率是

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• 卫生部“优质护理服务示范工程”活动的主题和目标？

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• 开展优质护理的目标是什么？

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• 优质护理服务的目标中，不包括以下哪一项（）

  A . A、社会满意 B . B、病人满意 C . C、家属满意 D . D、政府满意

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• 2010年优质护理服务示范工程活动的实施目标为（）、（）、（）。

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• 某医院要进行优质化护理建设，护理部提出"要在一年之内，全院所有病房都实现优质化护理。"该目标设定不恰当之处在于（）

  A . 在护理部总目标指导下，各科护士长及全体护士共同商定，制定分目标 B . 各科制定的分目标包括责任范围、实现优质化护理的时限及奖惩措施 C . 护士长组织护理人员自觉努力实现目标 D . 根据目标进行考核评估、兑现奖惩 E . 各科同时实现优质化护理

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• 优质护理服务的护理管理模式、病房排班模式？

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• 在编设和使用护理人员时，保证优质、高效的基础上减少人力成本的投入（）

  A . 满足患者护理需要原则 B . 合理结构原则 C . 优化组合原则 D . 经济效能原则 E . 动态调整原则

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• 某医院要进行优质化护理建设，护理部提出“要在一年之内，全院所有病房都实现优质化护理。”该目标设定不恰当之处在于（）

  A . 在护理部总目标指导下，各科护士长及全体护士共同商定，制定分目标 B . 各科制定的分目标包括责任范围、实现优质化护理的时限及奖惩措施 C . 护士长组织护理人员自觉努力实现目标 D . 根据目标进行考核评估、兑现奖惩 E . 各科同时实现优质化护理

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• 优质护理最终目标是为病人提供三满意服务，即（）满意、（）满意、（）满意。

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• 基础护理合格率的评价属于（）

  A . 基础质量评价 B . 服务质量评价 C . 环节质量评价 D . 过程质量评价 E . 终末质量评价

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• 护理质量管理的对象是：人、财、物、时间、信息。这五个基本要素是构成护理质量的基础。

  A . 正确 B . 错误

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• "护理管理者在编设和使用护理人员时，应在保证优质、高效的基础上减少人力成本的投入"描述的是护理人（）

  A . 员编设的 B . 优化组合原则 C . 合理结构原则 D . 经济效能原则 E . 动态调整原则 F . 责权利一致原则

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• 优质护理服务示范工程活动的主题、目标、最终目的分别是什么？

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• "护理管理者在编设和使用护理人员时，应在保证优质、高效的基础上减少人力成本的投入"描述的是护理人员编设的（）

  A . 优化组合原则 B . 合理结构原则 C . 经济效能原则 D . 动态调整原则 E . 责权利一致原则

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• 基础护理合格分未90分，合格率≥（）

  A．100% B．99% C．95% D．90%

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• 优质护理的目标主要是（）

  A．护士满意、政府满意、病人满意 B．病人满意、政府满意 C．患者满意、社会满意、政府满意、医生护士满意 D．护士满意、病人满意

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• 简述优质护理服务的目标（三满意、六满意）。

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• 优质护理服务的目标：（）、（）、（）。

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• 各护理单元每年年初与护理部签订年度敏感指标与科研继教目标管理责任书，继续教育合格率（）

  A．≥80％ B．≥85％ C．≥90％ D．≥95％

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• 护理管理者在编设和使用护理人员时，应在保证优质、高效的基础上减少人力成本的投入，符合（）

  A．经济效能原则 B．合理结构原则 C．优化组合原则 D．动态调整原则 E．满足患者护理需要原则

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• 优质护理服务的目标，描述错误的是（）

  A．患者满意 B．社会满意 C．医护满意 D．政府满意

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