企业人力资源配置的概念外延十分广泛，包括（），等等
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信用的内涵和外延都比诚信要广泛，还包括社会关系和经济交易活动。
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综合评价方法，如综合评分法、优序法、Topsis法等等，在医疗卫生的各个领域中已得到广泛应用。然而，这些方法还不十分成熟，还不能进行（），因而还停留在（）的水平上。
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现代企业人力资源管理是以企业人力资源为中心，以经营观念和市场意识研究如何实现企业人力资源的优化配置。这种优化配置包括两方面的涵义，即（）和（）。
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经济发展方式从要素驱动转向创新驱动，有利于促进外延粗放利用资源向内涵集约利用创新转变，促进资源节约和优化配置。
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课程资源十分广泛，教师可随意地确定主题和课题。
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信用的内涵和外延都比诚信要广泛，还包括（）。
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在现代市场经济条件下，企业为了实现战略计划规定的各项任务、目标，必须十分重视（），根据市场需求的现状与趋势，制定计划，配置资源。
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管理经济学广泛采用微观经济学经常采用的边际分析法，分析解决企业在有关资源如何合理配置方面的经济决策问题
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在企业人力资源管理中，就岗位科学配置运用的主要原理中并不包括（）。
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较之传统的筹资概念，融资的着眼点在于为企业集团提供与创造出更多的可以运用的“活性”资金，而不仅仅是资金来源外延规模的增大。（）
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绿色GDP涉及的范围十分广泛，包括哪些资源？
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在服装企业生产中，机器设备、电气设备、厂房建筑及运输过程中的安全等等，这都是企业必须重视和注意的问题，因此，认真执行（）是十分必要的。
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视觉设计范围十分广泛，包括（）广告设计等等。
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（）是一个十分广泛的概念，它是关于信息的采集、存储、加工、传输和应用的技术，是所有与信息相关的科学和技术及其配套设施和产业的总称。
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实现餐饮企业各项资源的最佳配置是获得优良经济效益的前提和基础，其配置的主要内容包括人力资源、（）和资金资源。
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企业实际的和潜在的竞争者范围十分广泛，通常包括()。
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唐代传奇的涵盖面十分广，包括了爱情、政治、讽刺、侠义、神仙、技艺等等方面的内容。在爱情类小说中，最为杰出的，是（）。
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概念外延间的关系包括（）
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商法的内涵和外延十分广泛，无法具体地界定。（）
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甘肃民间木版画的题材内容十分广泛，诸如 等等。（ ）
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( )管理思想改变了管理人员的思维方式，把企业的资源概念扩展了，更倾向于和企业外部的资源建立配置联系。
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人力资源管理模块主要包括()等，它在企业资源计划中发挥的作用十分重要。
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社会保障覆盖的范围十分广泛，只有（)才有财力物力人力支持社会保障的发展。
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每一个概念都包括内涵和外延两部分，二者成____关系