用人单位当期支缴率小于30%的,下一周期费率浮动等级在当期基础上降低两级()
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新的职工医疗保险制度将取代原有公费医疗制度。保险费由用人单位和职工共同缴纳。用人单位缴费率应控制在职工工资总额的6%左右,职工缴费率一般为本人工资收入的2%。个人缴纳部分全部计入个人账户,单位缴纳部分的30%计入个人账户,其余建立统筹基金。起付标准原则上控制在当地职工年平均工资的10%左右,最高支付限额控制在当地职工平均工资的4倍左右。起付标准以下部分由个人账户中支出,起付标准以上、最高支付限额以下部分由统筹基金中支付。 如果以平均月工资1000元计,那么( )。
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社会保险经办机构根据用人单位使用工伤保险基金、()和所属行业费率档次等情况,确定用人单位缴费费率。
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目前我国基本医疗保险费由用人单位和劳动者共同负担,用人单位缴费率为(),劳动者缴费率为()。
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社会保险行政部门根据用人单位使用工伤保险基金、工伤发生率和所属行业费率档次等情况,确定用人单位缴费费率。
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当期欠款小于或等于()时,不向持卡人寄送对账单、不视为拖欠,应收的利息延迟到下一账单周期收取。
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用人单位的缴费率应控制在职工工资总额的()左右;职工缴费率一般为职工工资的()。
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基本医疗保险费用由用人单位和职工共同缴纳。用人单位缴费率应控制在职工工资总额的()左右,职工缴费率一般为本人工资收入的()。
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公安部和保监会联合下发的《关于实行酒后驾驶与机动车交强险费率联系浮动制度的通知》(公通字[2010]8号)通知,逐步实行酒后驾驶违法行为与机动车交通事故责任强制保险费率联系浮动制度。其中,饮酒后驾驶违法行为一次上浮的交强险费率控制在10%至15%之间,醉酒后驾驶违法行为一次上浮的交强险费率控制在20%至30%之间,累计上浮的费率不得超过()。
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办理支票直通车徐向特约单位收取服务费。费率为支票面额的(),每笔最高收费()元,不足()元的收取()元,各行可根据实际情况对费率进行上下10%的浮动
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职工医疗保险制度的缴费标准和方法是:基本医疗保险由用人单位和职工共同缴纳,用人单位缴费率应控制在职工工资总额的()%左右,职工个人缴费率一般为本人工资总额的2%。
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交强险对饮酒驾驶实行保费浮动,累计上浮的费率不得超过30%。
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现行北京二类行业用人单位工伤保险缴费基准费率是多少?浮动比例是多少?
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北京工伤保险费率是如何浮动的?比如我们单位现在工伤保险缴费比例为1%,下一年度可能上调到1.2%吗?
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社会保险经办机构根据用人单位()等情况,确定用人单位工伤保险的缴费费率
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听说广州开始实行用人单位失业保险浮动费率制度,是真吗?用人单位最高缴费比例是多少?最低缴费比例是多少?根据什么因素来确定缴费比例的?
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在我国,用人单位属()的,不实行工伤保险费率浮动。A.一类行业B.二类行业C.三类行业
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用人单位的医保缴费费率为()。
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基本医疗保险费由用人单位和员工共同缴纳。用人单位缴费率应控制在员工工资总额的()左右
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保价费率的最小浮动单位为。《铁路保价运输管理办法》第32条()
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客户在不承担事故责任的情况下,要求在车损险项下以代位求偿的方式进行理赔的(即无责代位求偿),所产生赔款不计入赔款次数且不作为下一年度费率浮动依据()
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【单选题】城镇职工基本医疗保险费用由用人单位和职工共同缴纳,其中:用人单位缴费率为在职工工资总额的()左右,职工缴费率一般为本人工资收入的()。
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用人单位当期有下列情形之一的,下一周期费率浮动等级在当期基础上提高一级()
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短期险保险期限内未发生道路交通事故的,投保下一完整年度交强险的,根据《交强险费率浮动暂行办法》浮动。()
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绩效考核等级为D(较差)则绩效工资当期浮动系数为1()
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