甲在自动取款机欲取500，因其故障，实际取得600元。甲与银行之间发生不当得利之债。（）
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违法嫌疑人乘隙盗窃电脑U盘一枚和信用卡一张，根据U盘里面记录的内容获得受害人信用卡密码，并在银行自动取款机上取得200元，民警根据自动取款机上的摄像将嫌疑人抓获，下列属于电子证据的是（）。
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小王是徽商银行黄山信用卡普卡持卡人，其卡中存有溢缴款500元，他在徽商银行自动取款机上取款100元，徽商银行应收取小王（）取款手续费。
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甲企业本月生产A产品实际材料耗用量500千克，实际材料价格150元/千克；直接材料的计划价格130元/千克，计划材料消耗量为600千克，则该企业本月材料价格变动的影响为（ ）元。
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甲在王府井大街一ATM机排队取款时，发现ATM机内有上一个取款人遗失在机器内的借记卡，ATM机屏幕尚处于可取款操作页面，于是就取出卡内现金1万元。甲发现这是一个生财的好办法，就经常排队尾随他人取款，看是否有人将卡片遗失在机器内。此后在一个月的时间内，甲用此手法作案3起，共取得钱款2万余元。甲构成何罪?()
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有一台设备，目前实际价值为10000元，预计残值为800元，第一年的设备运行成本为600元，每年设备的劣化增量是均等的，年劣化值为500元，则该设备的经济寿命是（ ）年。
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小王是徽商银行黄山信用卡金卡持卡人，其卡中存有溢缴款500元，他在徽商银行自动取款机上取款100元，徽商银行应收取小王（）取款手续费。
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小王是徽商银行公务卡普卡持卡人，他在北京工行自动取款机上使用公务卡取款500元，徽商银行应收取小王（）取款手续费。
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小王是徽商银行黄山信用卡普卡持卡人，其卡中存有溢缴款500元，他在徽商银行自动取款机上取款500元，徽商银行应收取小王（）取款手续费。
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张某2012年3月取得工资收入2800元，岗位津贴500元。当月企业年金个人缴费部分200元，企业缴费部分600元(计入职工个人账户)，则张某当月应缴纳的个人所得税为（ ）。
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石某用其信用卡在自动取款机上打算取200元钱，卡上余额是300元人民币。在取款时由于操作失误多加了一个零，取200元变成取2000元。石某惊喜地发现，自动取款机并未因操作失误而拒付，而是果真吐出2000元。出于好奇，石某又操作一遍，结果自动取款机又吐出2000元。石某知道自动取款机出现故障，但出于贪心，又先后从自动取款机取出人民币3万元，占为己有。下列说法正确的是
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甲在银行自动取款机上取钱时，发现前一位客户把银行卡忘在了机器里，立即对这张银行卡的密码作了修改；并提取了5万元现金。甲的行为涉嫌何罪？（）
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违法嫌疑人乘隙盗窃电脑软盘一张和信用卡一张，根据电脑软盘里面记录的内容获得受害人信用卡密码，并在银行自动取款机上取得200元，民警根据自动取款机上的摄像将嫌疑人抓获，下列属于电子证据的是（）。
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消费者在某商店购物，实际消费500元，商店按消费者的要求开具了金额600元的发票，消费者用600元的发票入账报销。下列说法正确的是（）。
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小王是徽商银行黄山信用卡白金卡持卡人，其卡中存有溢缴款500元，他在徽商银行自动取款机上取款500元，徽商银行应收取小王（）取款手续费。
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小王是徽商银行公务卡金卡持卡人，他在北京工行自动取款机上使用公务卡取款500元，徽商银行应收取小王（）取款手续费。
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某农行卡持卡人在陕西信合布放的ATM取款500元，由于系统故障导致交易失败。接客户投诉，ATM所属网点清机发现ATM现金箱长款500元。根据陕西信合银行卡跨行交易差错处理办法，该网点应向省清算中心上划多少差错资金。（）
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小王是徽商银行黄山信用卡普卡持卡人，其卡中存有溢缴款500元，他在徽商银行自动取款机上取款1000元，徽商银行应收取小王（）取款手续费。
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小王是徽商银行黄山信用卡金卡持卡人，其卡中存有溢缴款500元，他在徽商银行自动取款机上取款1000元，徽商银行应收取小王（）取款手续费。
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小王是徽商银行公务卡普卡持卡人，他在徽商银行自动取款机上使用公务卡取款500元，徽商银行应收取小王（）取款手续费。
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B银行的一台自动取款机发生故障，储户甲在该取款机上取钱时发现，其可以取出的钱远远多于自己账面存款数额。甲一时贪心，从该取款机上多取出数10万元。B银行发现后报案，甲因盗窃罪被起诉。对于该案，法官甲和法官乙有不同的见解。法官甲认为，应当适用《刑法》第264条的规定，盗窃金融机构，数额特别巨大的，处无期徒刑以上刑罚。法官乙认为，立法者所指盗窃金融机构，应当主要是指盗窃银行金库、运钞车等行为，从取款机超
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甲公司职工刘某在工作中因机器故障导致其腿部受伤,被送往医院治疗 2 个月,治疗期间甲公司按月向其支付各项待遇。出院后,刘某回公司上班,因其腿部受伤导致丧失劳动能力,刘某已经不能从事原工作。甲公司拟单方解除与刘某之间尚未到期的劳动合同,刘某拒绝,双方由此发生争议。 已知:刘某月工资 4 000 元,实际工作年限 5 年,在甲公司工作 2 年,甲公司所在地月最低工资标准为 2 500 元。 刘某解决该劳动争议拟采取的下列方式中,符合法律规定的是（）
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甲公司职工刘某在工作中因机器故障导致其腿部受伤,被送往医院治疗 2 个月,治疗期间甲公司按月向其支付各项待遇。出院后,刘某回公司上班,因其腿部受伤导致丧失劳动能力,刘某已经不能从事原工作。甲公司拟单方解除与刘某之间尚未到期的劳动合同,刘某拒绝,双方由此发生争议。 已知:刘某月工资 4 000 元,实际工作年限 5 年,在甲公司工作 2 年,甲公司所在地月最低工资标准为 2 500 元。 刘某解决该
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某软件开发企业，为增值税一般纳税人，2010年3月销售自行开发生产的软件产品取得不含税销售额68000元，已开具增值税专用发票；本月购进材料取得增值税专用发票注明的增值税税额为2346元；支付运费600元，取得的运输企业开具的运费发票上列示：运输费用500元，保管费6.0元，装卸费40元。该企业上述业务实际应负担的增值税为（）元。
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王某于2015年3月7日手持一张信用卡到自动取款机上取款，卡上存有500元人民币，王某欲取300元。在取款时由于操作失误多加了一个零，取300元变成取3000元。没想到，自动取款机并未因操作失误而拒付，而是吐出3000元，使王某大为意外。王某出于好奇，又操作一遍，结果自动取款机又吐出3000元。此时，王某已经知道自动取款机出现故障，但出于贪心，王某又先后从自动取款机取出人民币2万元，占为己有。案发后，王某认为又不是自己到银行去偷钱，是自动取款机把钱主动送给他的，王某的辩护律师也认为这是一个不当得利问题，属于民法调整的行为，不构成刑法中的犯罪。 问：本案到底是民法中的不当得利还是刑法中的犯罪呢？