下列劳动合同不属于无效劳动合同的是()

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• 劳动合同的无效或者部分无效是指劳动合同不具备或不完全具备劳动合同的法定有效要件，不能产生当事人预期的法律后果。下列不属于无效合同的是()。

  A . 以口头形式约定的合同 B . 违反法律、行政法规强制性规定的劳动合同 C . 企业免除自己的法定责任、排除劳动者权利订立的劳动合同 D . 以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更的劳动合同

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• 下列合同订立形式中，不属于合同法规定的合同无效的情形的是（）

  A . A一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益 B . B恶意串通、损害国家、集体或者第三人利益 C . C订立合同时显失公平 D . D损害公共利益

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• 下列选项中，不属于无效合同类型的是（）

  A . 恶意串通损害国家、集体或第三人利益的合同 B . 以合法形式掩盖非法目的的合同 C . 重大误解的合同 D . 违反法律、行政法规强制性规定的合同

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• 下列合同中，属于无效合同的是（）。

  A . 总包单位将主体工程劳务部分全部分包 B . 与发包人串通中标签订的合同 C . 挂靠其他企业签订的施工合同 D . 带资承包的施工合同 E . 专业分包公司再次分包的合同

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• 根据《合同法》的规定，下列各项中，不属于无效合同的是（）。

  A . 一方以欺诈手段订立的损害国家利益的合同 B . 一方以欺诈手段订立的损害相对人利益的合同 C . 恶意串通损害国家利益的合同 D . 恶意串通损害第三人利益的合同

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• 下列属于劳动合同无效或者部分无效的是（）。

  A . 以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的 B . 用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的 C . 劳动者对部分条款理解有误的 D . 违反法律、行政法规强制性规定的 E . 有关劳动报酬和劳动条件等标准低于集体合同的

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• 根据规定，法人之间民间借贷合同原则上有效，除存在无效情形的，下列不属于民间借贷合同无效情形的是（）。

  A . 企业套取金融机构信贷资金又高利转贷给知情借款人 B . 出借人事先知道借款用于违法犯罪活动仍然提供借款的 C . 企业向本单位职工集资取得的资金又转贷给借款人牟利 D . 借贷双方当事人恶意串通损害第三人利益的

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• 根据合同法律制度的规定，下列各项中，不属于无效合同的是（）。

  A . 违反国家限制经营规定而订立的合同 B . 恶意串通，损害第三人利益的合同 C . 显失公平的合同 D . 损害社会公共利益的合同

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• 下列不属于无效保险合同特征的是()。

  A . 违法性 B . 不规范性 C . 有不履行性 D . 无效保险合同自始无效

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• 下列选项中，属于无效劳动合同的是（）

  A . 以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的 B . 订立的劳动合同没有固定期限的 C . 用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的 D . 违反法律、行政法规强制性规定的 E . 试用期为六个月的劳动合同

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• 根据《合同法》的规定，下列各项不属于无效格式条款的是（）。

  A . 损害社会公共利益的格式条款 B . 违反法律强制性规定的格式条款 C . 有两种以上解释的格式条款 D . 以合法形式掩盖非法目的的格式条款

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• 下列各项中，不属于对无效劳动合同处理方法的是（）。

  A . 撤销合同 B . 修改合同 C . 赔偿损失 D . 重新签订

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• 下列不属于劳动合同无效或者部分无效的是（）。

  A . 以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的 B . 用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的 C . 劳动者对部分条款理解有误的 D . 违反法律、行政法规强制性规定的

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• 以下聘用合同不属于无效合同的是：（）。

  A . 违反国家法律、法规的聘用合同 B . 采取欺诈、威胁等不正当手段订立的聘用合同 C . 权利义务显失公正，严重损害一方当事人合法权益的聘用合同 D . 经本人书面委托，由他人代签，本人未提出异议的聘用公司

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• 下列合同属于无效合同的是（ ）。

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• 5、下列不属于无效合同的情况的是（）

  A．一方因重大误解订立的合同损害对方合法权益 B．合同标的实现损害社会公共利益 C．以合法的形式掩盖非法目的 D．与对方恶意串通损害第三人利益

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• 下列合同中，不属于无效合同的是()。

  A．因重大误解订立的合同 B．恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益的合同 C．以合法形式掩盖非法目的的合同 D．损害社会公共利益的合同

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• 1、下列不属于无效合同的情况的是（）。

  A．一方因重大误解订立的合同损害对方合法权益 B．合同标的实现损害社会公共利益 C．以合法的形式掩盖非法目的 D．与对方恶意串通损害第三人利益

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• 下列不属于合同无效情形的是()。

  A．订立合同的当事人不具备主体资格 B．一方以欺诈、胁迫的手段订立合同 C．以合法形式掩盖非法目的的 D．损害社会公共利益的

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• 下列不属于人民法院判决合同有效还是无效的依据的是（)。

  A．法律 B．行政法规 C．地方法规 D．行业规章 E．地方规章

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• 下列不属于无效的劳动合同是（）

  A．以欺诈手段订立的劳动合同 B．乘人之危变更的劳动合同 C．约定报酬低于社会平均收入水平的劳动合同 D．用人单位免除自己法定责任的劳动合同

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• 下列选项不属于劳动合同无效的是（）

  A．采用欺诈、助迫而订立的合同 B．用人单位免除乙方的法定责任，排除劳动者权利的劳动合同 C．违反法律等强制性法规的劳动合同 D．双方自愿订立的买卖合同

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• 下列合同订立情形中，不属于《合同法》规定的合同无效情形的是（）

  A．:违反法律、行政法规的强制性规定 B．:以合法形式掩盖非法目的 C．:订立合同显失公平的 D．:损害社会公共利益

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• 下列不属于无效合同的是（)。A、违反法律法规的

  B、发包方有权发包的 C、违反民主议定原则的 D、擅自转包承包项目

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