下列各项中,()不属于确定员工培训目标的原则
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下列各项中,不属于“完整性”审计目标的有()。
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下列各项中,属于《伯尔尼公约》所确定的基本原则是()。
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下列不属于理财目标确定原则的是()。
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下列各项中,不属于确定企业合理资本结构的方法是()。
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下列各项中,不属于应收票据实质性测试的审计目标的是()
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历史文化名城保护规划应确定名城保护目标和保护原则,确定名城保护的内容和重点,下列选项中不属于其规划要求的相关内容是()。
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下列各项中,不属于培训方法的选择应遵循的原则是()
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培训教材方案审定的“目标导向原则”要求教材审定工作始终认准培训目标,各项工作要以目标实现为导向。
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下列各项中,不属于建筑业务工人员培训形式的是()。
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下列关于员工福利计划主要内容的陈述中,正确的是() ①选择拟提供的福利内容和形式 ②设定企业整体的福利水平以及个人的福利水平 ③明确本*企业提供福利的总的目标和应遵循的原则 ④规定员工享受福利的条件 ⑤确定不同福利的提供时机和实施方案
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下列各项中,不属于制定培训需求调查计划的是()。
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下列各项中,不属于税务机关按照拍卖优先的原则确定抵税财物拍卖、变卖的顺序的是()。
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下列各项中,不属于企业财务管理目标代表性理论的是()。
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下列各项中,不属于培训需求调查方法的是()。
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下列各项属于职业培训教学的基本原则的是()。
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下列哪一项不属于确定投资目标的原则()。
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下列各项中,不属于客户长期理财目标的是()。
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下列各项中,不属于员工培训中无形资本费用的是()。
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按照我国现行证券交易制度,下列各项中,属于连续竞价确定证券交易成交价格的原则的有()。
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下列各项中不属于员工离职的主要因素是哪一项()
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下列各项中。不属于企业对员工承担的社会责任的是()。
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下列各项中,不属于确定常设机构营业利润方法的是()。
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下列各项中,属于EAP核心目标员工层面的是()。
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下列各项中,不属于企业层面培训需求分析的是()