医疗期是指因工受伤的休假期( )。
相似题目
-
职工因工受伤（）内死亡的，计入事故总死亡人数。
-
因工致残包括器官受伤和（）二大类。
-
不幸因工受伤，现在医院治疗，不知停工留薪期如何规定？有多久？
-
某职工因工受伤，被鉴定为五级伤残。工伤保险基金按规定支付其一次性伤残补助金，具体标准为（ ）。
-
某职工因工受伤，被鉴定为五级伤残。工伤保险基金按规定支付其一次性伤残补助金，具体标准为()。
-
在我国，企业职工患病或非因工负伤可享受的医疗期最长为（）.
-
医疗期是指用人单位职工因患病或非因工负伤而停止工作治病休息，用人单位可以解除劳动合同的时限。（）
-
工伤参保人因工负伤享受的工伤医疗及康复医疗待遇费用由医疗保险基金支付。
-
根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》，什么是企业职工因患病或非因工负伤的医疗期？
-
《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》制定的根据和目的是什么？
-
狭义的安全概念通常是指生产、生活中的安全，意指保护劳动者在生产过程中的安全与健康。也就是说，在生产过程中或在职业活动中要保障劳动者不受伤、不因工致病、不影响身体健康、不出意外人身事故等。
-
医疗期是指劳动者因病或非因工负伤，停止工作治病休息，用人单位不得解除劳动合同的时限，其长短（）。
-
夏马铃薯的贮藏。马铃薯有2—4月的休假期，夏季收获正值高温季节，可将薯块放在阴凉通风处堆放预贮，立冬后再人窖贮藏。堆中插放通风管，并用（）。
-
劳动能力鉴定是保护因工受伤职工的重要环节。根据现行规定，能够出具劳动能力鉴定最终结论的机构是（）。
-
根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》，医疗期九个月的按（）个月内累计病休时间计算。
-
根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》，医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除（）的时限。
-
医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。
-
工伤参保人因工负伤享受的工伤医疗及康复医疗待遇费用由（）支付。
-
《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》规定，患病或非因工负伤职工实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的，医疗期为六个月。
-
人身死亡。是指发生电力生产安全事故（）日内或道路交通、火灾事故7日内人员受伤死亡的（经医疗事故鉴定部门确认的医疗事故死亡除外）。
-
（2015年）医疗期是指企业职工因工负伤停止工作，治病休息的期限。（ ）
-
员工因病或非因工负伤连续休假超过6个月以上的，连续工龄不满1年的，按员工本人假期工资计算基数的（)。
-
病危（重）通知书是指因患者病情危、重时，由（）向患者家属告知病情，并由患方签名的医疗文书
-
人身死亡是指发生电力生产安全事故30日内或道路交通、火灾事故7日内人员受伤死亡的（经医疗事故鉴定部门确认的医疗事故死亡除外）发生电力生产安全事故后超过日的或道路交通、火灾事故后超过日的人员受伤死亡不再补报和重新统计（）