秘书工作实务的特点是（）。

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• 简述秘书部门工作运转的特点。

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• 秘书工作辅助性的显著特点是（）。

  A . 参谋辅助 B . 事务辅助 C . 近身辅助 D . 决策辅助

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• 秘书工作的辅助性与其他部门所不同的特点是什么？

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• 秘书实务的性质是（）。

  A . 辅助性 B . 综合性 C . 专业性 D . 事务性

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• 社会工作重视实务，强调在科学的理论指导下采取行动，这是其与其他理论性社会科学学科的重要区别。这点在社会工作的特点中表现为（）。

  A . 注重专业价值 B . 注重实践 C . 注重亲力亲为 D . 强调专业方法

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• 秘书部门的职能性和工作特点?

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• 下列不属于秘书部门检查督办工作特点的是（）。

  A . 目的明确 B . 内容系统 C . 态度谦和 D . 直接督查

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• 秘书部门督查工作的特点。间接性、综合性、（）、实效性。

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• 海外秘书工作中的目标时间法特点包括（）

  A . 目标的集中性 B . 目标的时效性 C . 时间的预控性 D . 时间的节约性 E . 目标计划的循环性

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• 秘书工作的特点包括（）。

  A . 被动性与主动性的对立统一 B . 事务性与思想性的对立统一 C . 机要性与群众性的对立统一 D . 突击性与经常性的对立统一 E . 综合性与专业性的对立统一

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• 秘书工作从属性的特点是什么？

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• 社区矫正工作的对象与其他社会工作实务领域的工作对象不同，具有（）的特点；因此社区矫正工作者要采取更为主动的姿态去和矫正对象建立关系，这是矫正工作是否成功的第一步。

  A . 通过主动求助的途径来接受帮助 B . 态度上往往比较被动 C . 行为上往往不配合 D . 有时会抗拒矫正工作 E . 希望得到改进

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• 在小组工作实务中，工作员通过小组工作过程使小组组员学习、遵从、适应社会需要的行为规范，培养社会责任心，学会在社会生活中承担具有一定积极意义的社会角色，这在功能上发挥了小组工作（）的特点。

  A . 影响个人转变 B . 社会控制 C . 遵从社会价值 D . 再社会化 E . 自我实现

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• 秘书部门信息工作的特点包括（）

  A . 服务性 B . 综合性 C . 针对性 D . 适时性

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• 行动研究的目标在于解决实践问题、改善实践本身和优化实务工作者的工作境，研究者就是实务工作者，除此之外，行动研究的特点还包括（）。

  A．研究方法兼用量与质的方法，但偏向定量研究 B．研究方法兼用量与质的方法，但偏向定性研究 C．研究过程是研究者与行动者伙伴式合作，实务工作者是主要研究者 D．研究成果的应用者就是实务工作者和研究者自身，并体现出即时性 E．研究效果在于解决实践问题，增进实务工作者的专业成长和全面发展

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• 行动研究的目标在于解决实践问题，改善实践本身和优化实务工作者的工作情境，研究者就是实务工作者。除此之外，行动研究还具有的特点是()。

  A．研究方法兼用量与质的方法，但偏向定量研究 B．研究方法兼用量与质的方法，但偏向定性研究 C．研究过程是研究者与行动者进行伙伴式合作，实务工作者是主要研究者 D．研究成果的应用者就是实务工作者和研究者自身，并体现出即时性 E．研究效果在于解决实践问题，增进实务工作者的专业成长和全面发展

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• 社区矫正工作的对象与其他社会工作实务领域的工作对象不同，具有（）的特点：因此社区矫正工作者要采取更为主动的姿态去和矫正对象建立关系，这是矫正工作是否成功的第一步。

  A．通过主动求助的途径来接受帮助 B．态度上往往比较被动 C．行为上往往不配合 D．有时会抗拒矫正工作 E．希望得到改进

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• 简述秘书辅助决策工作的特点。

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• 某公司的总经理秘书小刘工作业绩突出，他在个人工作总结中提出要搞好办公室的事务管理，就需充分认识它的特点。请说明办公室事务管理的特点。

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• 某厂根据文件精神，结合本厂实际情况，决定把党风党纪教育重点放在新干部身上，此时秘书部门的信息工作应体现（)特点。

  A、针对性 B、综合性 C、经常性 D、时效性

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• 秘书工作的工作内容包括参与“政务”和“管理事务”，这体现了秘书工作的（）特点

  A．依附性 B．政策性 C．服务性 D．综合性

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• 秘书部门检查督办工作具有（）特点

  A．对象广泛 B．目的明确 C．内容系统 D．态度谦和 E．方法灵活

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• 秘书部门的职能和工作特点是：ABCD（）

  A．综合性 B．辅助性 C．门面性 D．机要性

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• 简述高级秘书工作的特点。

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