解决内部公平性最有效的技术方法是（）。

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• 解决钻具氧腐蚀最有效的方法是化学清除法。

  A . 正确 B . 错误

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• 解决涂料罐内浮色，最简单、最行之有效的方法是？（）

  A . A、更换乳液 B . B、选用合适的润湿剂 C . C、改变涂料的颜料体积浓度 D . D、将涂料分散

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• 笔试法是内部招聘的最有效方法。

  A . 正确 B . 错误

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• 当多规则质量控制方法给出失控信号后，一般认为最有效的解决问题的方法是（）

  A . 准备重新分析新的质量控制物标本 B . 检查测定方法本身 C . 更换试剂 D . 重新定标 E . 联系厂家

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• 目前解决国际重复征税最有效的方法是()。

  A . 低税法 B . 扣除法 C . 抵免法 D . 免税法

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• 冲突管理中最有效的解决冲突方法是（）

  A . 问题解决 B . 求同存异 C . 强迫 D . 撤退

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• 实验室内部质量评定的最常用最有效的方法是（）。

  A . 质控图 B . 重复测量 C . 内部考核样 D . 都可以

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• 解决供需矛盾的最公平、最稳定、最经常、最有效的途径是（）。

  A . A．自行生产 B . B．赠与或乞讨 C . C．诈骗或掠夺 D . D．交换

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• 动态电压恢复器（DVR）是公认的解决（）问题最有效的技术手段。

  A . 谐波 B . 电压暂降 C . 电压不平衡 D . 电压波动

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• ()确定了组织内部各个职位的相对重要性，解决了内部的薪酬公平性评价的基础问题。

  A . 工作分析 B . 岗位评价 C . 职级 D . 职等

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• 气缸套在工作中承受较大的机械应力和热应力，最有效的解决方法是采用（）。

  A . 增加缸套厚度 B . 减少缸套厚度 C . 薄壁强背结构 D . 加大冷却水量

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• 目前解决结核病流行的最有效的治疗方法是“全程督导短程化学疗法”。

  A . 正确 B . 错误

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• 为了解决薪酬的内部公平性问题，应进行（）。

  A . 薪酬调查 B . 工作分析 C . 工作评价 D . 薪酬预算

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• 在项目管理中认为，解决冲突的最有效方法通常是（）

  A . 退出和解决问题 B . 面对和解决问题 C . 强迫 D . 缓和

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• 与探测面垂直的内部平滑缺陷，最有效的探伤方法是（）探伤。

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• 解决钻具氧腐蚀的最有效方法是（）。

  A . A、物理清除法 B . B、机械清除法 C . C、稀释法 D . D、化学清除法

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• 信息共享是解决供应链中“牛鞭效应”的最有效方法。（）

  A . 正确 B . 错误

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• 在飞行中，解决错误定向的最有效方法是什么？

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• 由于考研导致了王军同学无暇顾及毕业论文，解决此问题的最有效的方法是（）。

  A . 明确毕业论文写作方法和规范 B . 提前安排毕业论文指导工作 C . 加强指导教师队伍建设 D . 强化过程管理与组织

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• 冲突管理中最有效的解决冲突的方法是（）。

  A . 问题解决 B . 求同存异 C . 强迫 D . 撤退

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• 薪酬设计中（）环节有利于解决内部公平。

  A . A．市场薪酬调查 B . B．支付范围内的薪酬标准 C . C．职位评价 D . D．工作分析

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• 解决连作障碍最有效的方法是（)。

  A.轮作 B.间作 C.混作 D.套作

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